Concurso Correios: bancas interessadas devem enviar propostas até 7 de maio
Por Emerson Almeida - Publicado em:
As bancas que desejam participar do concurso de agentes e analista do Correio têm até 7 de maio para enviar suas propostas de preço.
De acordo com a informação divulgada exclusivamente por, o processo de contratação já foi iniciado.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Correios. Clique aqui para solicitar.
As instituições interessadas podem consultar a carta-edital sobre as regras do processo de licitação.
Para que as bancas possam verificar que cumprem os requisitos de habilitação, o documento contém todos os detalhes e critérios.
A documentação comprobatória, bem como as propostas econômicas, devem ser enviadas por e-mail. O aviso de licitação abaixo informa que as propostas devem ser apresentadas no dia 8 de maio:
A previsão é que os nomes das bancas interessadas sejam disponibilizados a partir do dia 8 de maio.
No momento, nenhuma empresa é a mais cotada. O Cebraspe (antes Cespe/UnB) foi a banca organizadora do último concurso para o quadro geral em 2011.
O cronograma já divulgado pelos Correios indica que o processo de licitação deve ser concluído até julho.
A contratação da banca está prevista para agosto, e o edital com todas as regras e o cronograma será publicado em setembro. Os prazos da empresa estão listados abaixo:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
A empresa garantiu que tentarão reduzir os prazos indicados sempre que possível. Como resultado, as datas acima podem mudar.
É importante lembrar que esta será a segunda competição dos Correios. Isso se deve ao fato de que há uma primeira seleção com procedimentos mais complexos e banca que já foi contratada.
A estatal escolheu o Iades para ser o organizador, pois havia vagas na área de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Este edital pode ser publicado quando quiser.
Além do cronograma, os Correios já confirmaram os cargos do quadro geral para seu segundo concurso.
Agentes de correios e analistas de correios, que exigem níveis médio e superior, terão oportunidades.
Os Correios afirmam que a oferta de vagas ainda não está definida. No nível médio, há uma chance de trabalhar como agente de correios. Ainda assim, as especialidades ainda não foram reveladas.
O analista de correios terá vagas para o nível superior. Advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro são esperados.
O salário inicial de um agente de correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, pode valer R$11.934,73.
A referência salarial para cargos de nível superior é de R$6.557,11. Ao final da carreira pode chegar a R$26.013,50.
De acordo com a informação divulgada exclusivamente por, o processo de contratação já foi iniciado.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Correios. Clique aqui para solicitar.
As instituições interessadas podem consultar a carta-edital sobre as regras do processo de licitação.
Para que as bancas possam verificar que cumprem os requisitos de habilitação, o documento contém todos os detalhes e critérios.
A documentação comprobatória, bem como as propostas econômicas, devem ser enviadas por e-mail. O aviso de licitação abaixo informa que as propostas devem ser apresentadas no dia 8 de maio:
A previsão é que os nomes das bancas interessadas sejam disponibilizados a partir do dia 8 de maio.
No momento, nenhuma empresa é a mais cotada. O Cebraspe (antes Cespe/UnB) foi a banca organizadora do último concurso para o quadro geral em 2011.
O cronograma já divulgado pelos Correios indica que o processo de licitação deve ser concluído até julho.
A contratação da banca está prevista para agosto, e o edital com todas as regras e o cronograma será publicado em setembro. Os prazos da empresa estão listados abaixo:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
A empresa garantiu que tentarão reduzir os prazos indicados sempre que possível. Como resultado, as datas acima podem mudar.
É importante lembrar que esta será a segunda competição dos Correios. Isso se deve ao fato de que há uma primeira seleção com procedimentos mais complexos e banca que já foi contratada.
A estatal escolheu o Iades para ser o organizador, pois havia vagas na área de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Este edital pode ser publicado quando quiser.
Além do cronograma, os Correios já confirmaram os cargos do quadro geral para seu segundo concurso.
Agentes de correios e analistas de correios, que exigem níveis médio e superior, terão oportunidades.
Os Correios afirmam que a oferta de vagas ainda não está definida. No nível médio, há uma chance de trabalhar como agente de correios. Ainda assim, as especialidades ainda não foram reveladas.
O analista de correios terá vagas para o nível superior. Advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro são esperados.
O salário inicial de um agente de correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, pode valer R$11.934,73.
A referência salarial para cargos de nível superior é de R$6.557,11. Ao final da carreira pode chegar a R$26.013,50.
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