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Aprovação do Concurso do Cofen e expectativa de novo edital para julho

A Diretora Executiva deu a aprovação ao cronograma inicial do novo concurso do Cofen, com o edital programado para ser lançado em julho!

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Um novo concurso do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) está programado para este ano. Durante a 213ª Reunião Ordinária, a Diretoria Executiva do Cofen deu luz verde ao cronograma para a realização da seleção.

A entidade encarregada de organizar o concurso será definida em abril, assumindo a responsabilidade pela coleta de inscrições e pela aplicação das provas aos candidatos.

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O edital referente ao concurso do Cofen está previsto para ser lançado em julho de 2025.

Embora o número exato de vagas ainda não tenha sido divulgado, o Conselho já anunciou que o edital incluirá oportunidades para preenchimento imediato, além de criar um cadastro de reserva.

De acordo com um estudo preliminar, a seleção abrangerá 11 diferentes cargos, incluindo enfermeiro, enfermeiro-fiscal, advogado, arquivista e analista de sistemas. A avaliação será realizada por meio de provas e títulos.

Diretoria do Cofen Confirma Cronograma para o Concurso



O presidente do Cofen, Manoel Neri, enfatizou a relevância da contratação de novos colaboradores por meio deste concurso.

"Neste ano, o Cofen mudará para uma nova sede, que será ampla e moderna. Já estamos adotando as medidas necessárias para atender a demanda de recursos humanos da autarquia. Vamos conduzir um concurso público na modalidade de provas e títulos, visando selecionar os melhores profissionais disponíveis para a instituição", afirmou Neri. Com um prazo estimado de 180 dias entre a publicação do edital, a aplicação das provas e a avaliação de títulos, o Cofen planeja convocar os aprovados a partir de dezembro de 2025.

Último Concurso do Cofen Aconteceu em 2010



O último concurso do Conselho Federal de Enfermagem ocorreu em 2010, oferecendo 32 vagas para posições de níveis médio, técnico e superior.

Confira a distribuição das vagas:

Nível Médio
- Técnico administrativo: 14 vagas.

Nível Técnico
- Programador: 2 vagas;
- Técnico de suporte: 2 vagas;
- Técnico em contabilidade: 2 vagas;
- Webdesigner: 1 vaga.

Nível Superior
- Advogado: 2 vagas;
- Analista de Comunicação Social I: 1 vaga;
- Analista de Comunicação Social II: 1 vaga;
- Analista de pessoal: 1 vaga;
- Analista de sistemas: 1 vaga;
- Analista de suporte: 1 vaga;
- Bibliotecário: 1 vaga;
- Contador: 2 vagas;
- Engenheiro civil: 1 vaga.

Naquela época, os salários eram de R$3.177,48 para cargos de nível médio e técnico, e R$6.990,45 para posições de nível superior, com carga horária de 40 horas semanais.

A Consulplan Consultoria foi a responsável pela organização do concurso, que incluiu provas objetivas para todos os cargos, abordando questões de Língua Portuguesa, Legislação, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Específicos. Para os cargos de técnico administrativo e nível superior, também foi aplicada uma prova discursiva.

Qual é a Função do Cofen?



O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) tem a responsabilidade de regulamentar e supervisionar a prática da enfermagem no Brasil. Ele estabelece normas, monitora os Conselhos Regionais (Corens) e assegura a ética e a qualidade dos serviços prestados pelos profissionais da área.

Entre as principais funções do Cofen estão:

- Normatização da Profissão
- Elaboração e atualização de normas que regulam a prática da enfermagem;
- Emissão de resoluções e pareceres técnicos.

- Fiscalização e Supervisão
- Supervisão das atividades dos Conselhos Regionais de Enfermagem (Corens);
- Garantia de que os Corens cumpram suas funções de fiscalização e registro dos profissionais.

- Registro Profissional
- Definição das regras para o registro de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem;
- Manutenção do controle dos profissionais habilitados para atuar no país.

- Ética e Disciplina
- Estabelecimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem;
- Análise e julgamento de infrações disciplinares em segunda instância.

- Defesa da Categoria
- Atuação na valorização da enfermagem perante órgãos governamentais e legislativos;
- Proposição de melhorias salariais e condições de trabalho para a categoria.

- Formação e Educação Continuada
- Participação em debates sobre a formação acadêmica e técnica dos profissionais;
- Promoção de eventos, cursos e campanhas para atualização profissional.

O Cofen, em conjunto com os Corens, é fundamental para garantir que a prática da enfermagem ocorra com qualidade, segurança e ética em todo o Brasil.

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