A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Goiás (Codego) deu início ao processo de seleção da banca responsável pela realização de seu aguardado concurso, que está em pauta desde 2018.
Recentemente, a empresa anunciou a abertura de um pregão eletrônico, cuja divulgação ocorreu no Portal Nacional de Contratações Públicas nesta quarta-feira, 19.
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Para a escolha da banca, a Codego definiu como critério principal o menor preço, optando por um formato de disputa aberto, que possibilita a qualquer instituição interessada submeter sua proposta financeira.
De acordo com o edital de licitação, as propostas serão analisadas, e o pregão começará no dia 12 de março, às 10 horas.
Em 2022, a Codego tentou retomar a seleção da banca, mas o processo não teve êxito. Entre 2018 e 2020, a companhia fez várias tentativas para avançar na licitação, porém sem sucesso.
O planejamento para a elaboração de um novo edital foi anunciado em 2018, mas desde então não houve conclusão.
Vagas Confirmadas para o Concurso da Codego
Conforme o termo de referência - o documento usado pelas bancas para elaborar suas propostas - o concurso disponibilizará 51 vagas, distribuídas em seis diferentes cargos.
A seguir, está a distribuição das vagas, categorizadas por área e nível de escolaridade:
Nível Médio/Técnico
- Eletrotécnico: 2 vagas com salário de R$3.500;
- Técnico em Segurança do Trabalho: 2 vagas com salário de R$4.500;
- Técnico em Química: 12 vagas com salário de R$3.000.
Nível Superior
- Tecnólogo em Saneamento Ambiental: 2 vagas com salário de R$8.000;
- Tecnólogo em Agrimensura: 2 vagas com salário de R$8.000;
- Assistente Administrativo: 31 vagas com salário de R$5.000.
O documento não prevê a formação de cadastro de reserva para este concurso da Codego.
Escolha da Banca para o Concurso Codego é Iniciada e Cargos Confirmados
O termo de referência também indica que a Codego espera receber um total de 3 mil inscrições. A taxa de inscrição estimada é de R$120.
Do total de vagas disponíveis, quatro serão destinadas a pessoas com deficiência.
Estrutura das Provas do Concurso da Codego Definida
A estrutura das provas do concurso da Codego foi detalhada no termo de referência, incluindo avaliações objetivas e discursivas.
Para os cargos de nível técnico, a prova objetiva consistirá em 40 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de Conhecimentos Gerais e Específicos, de acordo com a função.
Já para os cargos de nível superior, a prova objetiva terá 50 questões de múltipla escolha, também divididas em Conhecimentos Gerais e Específicos.
Além disso, todos os candidatos deverão realizar uma prova discursiva, que exigirá a elaboração de uma redação.
Último Concurso da Codego Aconteceu em 2018
O último concurso promovido pela Companhia de Desenvolvimento Econômico de Goiás foi anunciado em 2018, oferecendo 51 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades incluíam funções como técnico eletricista, técnico em saneamento, analista administrativo e analista contábil, entre outras.
Os salários variavam conforme o cargo, com remunerações iniciais de R$2.646,64 para funções de nível técnico e R$5.174,68 para cargos de nível superior.
A organização do certame ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC). A estrutura do concurso previa a aplicação de provas objetivas, abrangendo Conhecimentos Gerais e Específicos, além de avaliações de títulos para algumas funções.
Contudo, o concurso enfrentou dificuldades e foi suspenso em 2019.
A suspensão foi motivada por questões administrativas e a necessidade de reavaliar o processo licitatório para a contratação da banca organizadora.
Como resultado, o concurso não foi concluído, e as vagas inicialmente previstas permaneceram não preenchidas.
Desde então, a Codego tem buscado retomar o processo. Em 2022, houve uma nova tentativa de seleção da banca, mas sem sucesso.
Atualmente, a empresa encontra-se em fase de licitação para definir a instituição que será responsável pela organização do próximo concurso, com a expectativa de que o edital seja publicado logo após a escolha da banca.
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