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CNU 2025: avanços nos preparativos para o Concurso Nacional Unificado

O Termo de Referência do CNU 2025 está em fase de finalização e será publicado ainda em abril, conforme informações de fontes do Governo Federal. Confira os detalhes!

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Os preparativos para o Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025 estão em andamento, especialmente após a recente sanção do Orçamento pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. O termo de referência, que serve como um documento base para a elaboração do edital, está em fase final de finalização e deverá ser divulgado ainda este mês de abril, conforme informações obtidas de fontes do Governo Federal.

O termo de referência é um documento crucial que consolida informações essenciais sobre o concurso, como o número de vagas disponíveis, os cargos oferecidos, os órgãos participantes, a estrutura das provas e o cronograma do certame. Após a conclusão desse documento, o próximo passo será a seleção da banca organizadora, que será responsável pela execução do concurso. Instituições renomadas no Brasil, como a Fundação Cesgranrio, que organizou a primeira edição do CNU em 2024, estarão na disputa para assumir essa responsabilidade.

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A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já havia sinalizado que o termo de referência seria finalizado ainda em abril, e as decisões sobre a próxima edição do CNU serão tomadas em conjunto com a Casa Civil e o presidente. Uma reunião agendada entre a ministra e o presidente Lula no Palácio do Planalto pode acelerar a finalização do documento e, consequentemente, a divulgação do edital.

Expectativas para o CNU 2025


A previsão é que as provas do CNU 2025 ocorram entre setembro e outubro, o que implica que o edital deve ser publicado até agosto. Ao contrário da primeira edição, que teve oito editais separados, o CNU 2025 contará com um único edital que englobará todas as vagas por blocos temáticos, simplificando o processo para os candidatos.

Embora ainda não tenha sido divulgada a lista definitiva de órgãos e entidades participantes, fontes do Governo indicam que o novo CNU deve contar com uma quantidade reduzida de vagas para cargos de nível médio. Na primeira edição, mais de 20 órgãos e autarquias participaram, e espera-se que essa adesão se mantenha, com a inclusão de órgãos como a Fundação Biblioteca Nacional, que já anunciou a oferta de 14 vagas, e o Ministério da Fazenda, que disponibilizará 30 vagas.

O Ministério da Saúde também está considerando sua participação, com a possibilidade de preencher 319 vagas efetivas. Além disso, o CNU 2025 incluirá novas carreiras transversais no Poder Executivo, como analista técnico de Justiça e Defesa e analista técnico de desenvolvimento socioeconômico, que exigem formação de nível superior.

Adesão do INSS e Convocações Pendentes


O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) está avaliando a possibilidade de participar do CNU 2025, embora ainda não tenha uma autorização formal. Em declarações recentes, o INSS manifestou interesse em participar do concurso, especialmente com a expectativa de oferecer mil vagas para o cargo de analista do seguro social, conforme mencionado pelo ministro Carlos Lupi.

Enquanto isso, o Ministério da Gestão planeja iniciar as convocações dos aprovados da primeira edição do CNU em maio. Ao todo, 4.335 candidatos serão chamados para carreiras que não exigem curso de formação, a partir de um total de 6.640 vagas oferecidas no concurso anterior.

O CNU é uma iniciativa do Governo Federal voltada para a unificação do recrutamento de novos servidores, permitindo que os candidatos se inscrevam em diversas carreiras dentro de um mesmo bloco temático, pagando apenas uma taxa. Essa estratégia ampliou a concorrência e aumentou a quantidade de locais de prova, que foram aplicadas em mais de 200 cidades, ao contrário do que era comum anteriormente, quando a maioria dos concursos federais ocorria apenas nas capitais ou em Brasília.

Com essas inovações e a expectativa de um número significativo de vagas, o CNU 2025 promete ser um evento relevante para o mercado de trabalho no setor público, atraindo candidatos de todo o país e oferecendo oportunidades em diversas áreas.

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