Aprovados no CNU podem ter ganhos de até duas vezes mais. Confira!
Os aprovados no concurso CNU 2024 experimentaram um aumento médio de 2,1 vezes em sua renda. Descubra como essa seleção promove mobilidade e inclusão social.
O Concurso Público Nacional Unificado (CNU), frequentemente referido como o "Enem dos Concursos", busca se estabelecer como uma das principais formas de ingresso nas carreiras públicas no Brasil. Este concurso tem chamado a atenção por diversos motivos, incluindo os salários atrativos oferecidos no serviço público federal.
Um estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) revelou que o CNU teve um impacto significativo na renda dos candidatos aprovados. Em média, esses candidatos passaram a ganhar até 2,1 vezes mais do que recebiam anteriormente no mercado de trabalho. O levantamento analisou o desempenho de 6.719 candidatos que participaram do último CNU, com resultados variando conforme o cargo escolhido.
Entre os participantes, 64,9% foram aprovados dentro do número de vagas disponÃveis, 34,9% foram convocados para cursos de formação e 0,2% seguiram para provas didáticas. Os candidatos competiram por posições em 173 cargos diferentes, organizados em oito blocos temáticos, sendo sete voltados para o nÃvel superior e um para o nÃvel médio.
O CNU não apenas expandiu o acesso ao serviço público, mas também melhorou substancialmente a situação financeira de muitos brasileiros. Para mulheres negras, pardas e indÃgenas, o aumento salarial foi de 2,48 vezes, enquanto homens negros, pardos e indÃgenas tiveram um aumento de 2,35 vezes. Os salários para os aprovados variam de R$4.008 a R$22.921, oferecendo uma oportunidade significativa de mobilidade social.
O estudo do Ipea também indicou que 71,8% dos candidatos esperam ter rendimentos maiores após ingressar no serviço público federal. Um dos objetivos do CNU é democratizar o acesso ao serviço público em termos geográficos. Na última edição, houve inscrições de candidatos de 5.555 municÃpios brasileiros, com aprovados provenientes de 908 cidades.
Um estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) revelou que o CNU teve um impacto significativo na renda dos candidatos aprovados. Em média, esses candidatos passaram a ganhar até 2,1 vezes mais do que recebiam anteriormente no mercado de trabalho. O levantamento analisou o desempenho de 6.719 candidatos que participaram do último CNU, com resultados variando conforme o cargo escolhido.
Entre os participantes, 64,9% foram aprovados dentro do número de vagas disponÃveis, 34,9% foram convocados para cursos de formação e 0,2% seguiram para provas didáticas. Os candidatos competiram por posições em 173 cargos diferentes, organizados em oito blocos temáticos, sendo sete voltados para o nÃvel superior e um para o nÃvel médio.
O CNU não apenas expandiu o acesso ao serviço público, mas também melhorou substancialmente a situação financeira de muitos brasileiros. Para mulheres negras, pardas e indÃgenas, o aumento salarial foi de 2,48 vezes, enquanto homens negros, pardos e indÃgenas tiveram um aumento de 2,35 vezes. Os salários para os aprovados variam de R$4.008 a R$22.921, oferecendo uma oportunidade significativa de mobilidade social.
O estudo do Ipea também indicou que 71,8% dos candidatos esperam ter rendimentos maiores após ingressar no serviço público federal. Um dos objetivos do CNU é democratizar o acesso ao serviço público em termos geográficos. Na última edição, houve inscrições de candidatos de 5.555 municÃpios brasileiros, com aprovados provenientes de 908 cidades.