Novo Concurso é essencial para melhora do atendimento
A nova gestão da Fundação Centro Estadual de EstatÃsticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj) tem como meta a melhoria dos serviços e da capacidade dos atendimentos, para isso, é necessário manter o quadro de funcionários e ainda abrir um novo concurso para que ocorra reestruturação.
Em nota, a Ceperj destacou que para haver uma reestruturação da capacidade de atendimento aos servidores e a população fluminense, é necessário a ampliação do quadro de servidores.
Já foi formada uma comissão para avaliar a necessidade de abertura de um concurso Ceperj, mas a assessoria da fundação informou que ainda não tem nada fechado com a relação à abertura de novas vagas.
Mesmo havendo carências, ainda não se tem certeza sobre o quantitativo de vagas e os cargos que serão ofertados. No ano de 2014, a Ceperj chegou a anunciar um concurso que foi autorizado para 61 vagas.
Mas, o concurso não chegou a ser realizado, as vagas ofertadas na época eram para candidatos de nÃveis médio e superior. Os salários eram de R$1.751,11 e R$3.502,31, mais as gratificações de R$125 para profissionais e nÃvel médio, de R$210 para técnico de nÃvel superior, de R$420 para mestres e de R$840 para doutores. A carga horária seria de 40 horas semanais.
No total, seriam ofertadas 61 vagas, dessas, 30 eram para o cargo de técnico administrativo, de nÃvel médio, e as outras 31 vagas seriam para a carreira de técnico superior, para graduados em várias áreas. As áreas mais cotadas na época eram de Design Gráfico, Economia, Análise de Sistemas, Ciências Sociais, Geografia e Pedagogia.
Esperava-se que o concurso fosse composto por provas objetivas para os cargos e por avaliação de tÃtulos para os cargos de nÃvel superior.
Em nota, a Ceperj destacou que para haver uma reestruturação da capacidade de atendimento aos servidores e a população fluminense, é necessário a ampliação do quadro de servidores.
Já foi formada uma comissão para avaliar a necessidade de abertura de um concurso Ceperj, mas a assessoria da fundação informou que ainda não tem nada fechado com a relação à abertura de novas vagas.
Mesmo havendo carências, ainda não se tem certeza sobre o quantitativo de vagas e os cargos que serão ofertados. No ano de 2014, a Ceperj chegou a anunciar um concurso que foi autorizado para 61 vagas.
Mas, o concurso não chegou a ser realizado, as vagas ofertadas na época eram para candidatos de nÃveis médio e superior. Os salários eram de R$1.751,11 e R$3.502,31, mais as gratificações de R$125 para profissionais e nÃvel médio, de R$210 para técnico de nÃvel superior, de R$420 para mestres e de R$840 para doutores. A carga horária seria de 40 horas semanais.
No total, seriam ofertadas 61 vagas, dessas, 30 eram para o cargo de técnico administrativo, de nÃvel médio, e as outras 31 vagas seriam para a carreira de técnico superior, para graduados em várias áreas. As áreas mais cotadas na época eram de Design Gráfico, Economia, Análise de Sistemas, Ciências Sociais, Geografia e Pedagogia.
Esperava-se que o concurso fosse composto por provas objetivas para os cargos e por avaliação de tÃtulos para os cargos de nÃvel superior.