Concurso CBMERJ: governador e coronel confirmam 1.500 vagas ainda este ano
O Governador Cláudio Castro e o comandante-geral anunciaram a abertura de 1.500 novas vagas no concurso do CBMERJ para o SMTV. Confira!
O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) anunciou a abertura de 1.500 vagas para o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV), com previsão de preenchimento até o final de 2025. Esta informação foi confirmada pelo governador do estado, Cláudio Castro, e pelo comandante-geral do CBMERJ, coronel Tarciso Salles, através de um vÃdeo nas redes sociais. Além das 144 vagas já abertas para o cargo de soldado, esta nova oferta representa uma significativa expansão da força de trabalho temporária da corporação, visando otimizar o serviço prestado à população.
Distribuição das Vagas e Critérios de Inclusão
As oportunidades anunciadas contemplam uma ampla gama de especializações dentro do CBMERJ. As vagas para praças, totalizando 1.122, incluem posições para combatentes, guarda-vidas e técnicos de enfermagem. Já para os oficiais, serão disponibilizadas 378 vagas, distribuÃdas entre médicos e enfermeiros. O concurso terá cotas destinadas a promover a inclusão e diversidade: 30% das vagas serão reservadas para mulheres, 10% para candidatos de baixa renda, e 20% para pessoas negras.
Processo de Seleção e Etapas do Concurso
O CBMERJ está atualmente na fase de seleção da banca organizadora para o concurso do SMTV. Entre as instituições consideradas estão a Fundação Getulio Vargas (FGV), o Instituto de Avaliação Nacional (IAN), o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), e o Instituto Avalia. A empresa escolhida será responsável pela organização das inscrições e aplicação das provas. Após a definição da banca, o edital do concurso será finalizado e publicado.
Estrutura das Provas e Avaliações Adicionais
A seleção para o SMTV incluirá diversas etapas, começando com uma prova objetiva. A estrutura das provas varia conforme o cargo:
- Médico Socorrista: 60 questões, divididas em 15 de LÃngua Portuguesa e 45 de Conhecimentos em Medicina e Medicina de Emergência.
- Enfermeiro: 60 questões, com 15 de LÃngua Portuguesa e 45 de Conhecimentos em Enfermagem.
- Médico Especialista: 60 questões, com 15 de LÃngua Portuguesa, 20 de Conhecimentos em Medicina e Medicina de Emergência, e 25 de Conhecimentos da especialidade médica.
- Técnico em Enfermagem: 60 questões, com 15 de LÃngua Portuguesa e 45 de Conhecimentos em Enfermagem.
- Combatente e Guarda-Vidas: 60 questões, sendo 30 de LÃngua Portuguesa e 30 de RaciocÃnio Lógico.
Todos os candidatos devem passar pelo Teste de Aptidão FÃsica (TAF), que inclui corrida de 2.400 metros, flexões e extensão de cotovelos na barra fixa, e flexão abdominal. Para os candidatos a guarda-vidas, haverá também um Teste de Habilidades EspecÃficas (THE), que inclui provas de apneia dinâmica e biatlo.
O Programa Serviço Militar Temporário Voluntário
O SMTV oferece um regime de serviço militar com duração inicial de um ano, podendo ser estendido até um máximo de oito anos. É direcionado a homens e mulheres entre 18 e 25 anos para praças, e até 35 anos para oficiais, especialmente nas áreas de Saúde e Apoio Técnico. Os candidatos devem atender a critérios de aptidão fÃsica e mental, além de outros requisitos estabelecidos no edital.
A regionalização das vagas visa atender as diversas necessidades do estado, distribuindo as vagas por oito regiões do Rio de Janeiro, de forma a melhorar a eficiência operacional do CBMERJ.
Distribuição das Vagas e Critérios de Inclusão
As oportunidades anunciadas contemplam uma ampla gama de especializações dentro do CBMERJ. As vagas para praças, totalizando 1.122, incluem posições para combatentes, guarda-vidas e técnicos de enfermagem. Já para os oficiais, serão disponibilizadas 378 vagas, distribuÃdas entre médicos e enfermeiros. O concurso terá cotas destinadas a promover a inclusão e diversidade: 30% das vagas serão reservadas para mulheres, 10% para candidatos de baixa renda, e 20% para pessoas negras.
Processo de Seleção e Etapas do Concurso
O CBMERJ está atualmente na fase de seleção da banca organizadora para o concurso do SMTV. Entre as instituições consideradas estão a Fundação Getulio Vargas (FGV), o Instituto de Avaliação Nacional (IAN), o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), e o Instituto Avalia. A empresa escolhida será responsável pela organização das inscrições e aplicação das provas. Após a definição da banca, o edital do concurso será finalizado e publicado.
Estrutura das Provas e Avaliações Adicionais
A seleção para o SMTV incluirá diversas etapas, começando com uma prova objetiva. A estrutura das provas varia conforme o cargo:
- Médico Socorrista: 60 questões, divididas em 15 de LÃngua Portuguesa e 45 de Conhecimentos em Medicina e Medicina de Emergência.
- Enfermeiro: 60 questões, com 15 de LÃngua Portuguesa e 45 de Conhecimentos em Enfermagem.
- Médico Especialista: 60 questões, com 15 de LÃngua Portuguesa, 20 de Conhecimentos em Medicina e Medicina de Emergência, e 25 de Conhecimentos da especialidade médica.
- Técnico em Enfermagem: 60 questões, com 15 de LÃngua Portuguesa e 45 de Conhecimentos em Enfermagem.
- Combatente e Guarda-Vidas: 60 questões, sendo 30 de LÃngua Portuguesa e 30 de RaciocÃnio Lógico.
Todos os candidatos devem passar pelo Teste de Aptidão FÃsica (TAF), que inclui corrida de 2.400 metros, flexões e extensão de cotovelos na barra fixa, e flexão abdominal. Para os candidatos a guarda-vidas, haverá também um Teste de Habilidades EspecÃficas (THE), que inclui provas de apneia dinâmica e biatlo.
O Programa Serviço Militar Temporário Voluntário
O SMTV oferece um regime de serviço militar com duração inicial de um ano, podendo ser estendido até um máximo de oito anos. É direcionado a homens e mulheres entre 18 e 25 anos para praças, e até 35 anos para oficiais, especialmente nas áreas de Saúde e Apoio Técnico. Os candidatos devem atender a critérios de aptidão fÃsica e mental, além de outros requisitos estabelecidos no edital.
A regionalização das vagas visa atender as diversas necessidades do estado, distribuindo as vagas por oito regiões do Rio de Janeiro, de forma a melhorar a eficiência operacional do CBMERJ.