Concurso Câmara de Goiânia: Instituto Verbena/UFG Organizará Seleção com 62 Vagas
A banca organizadora responsável pelo novo concurso da Câmara de Goiânia GO foi contratada, e o certame oferecerá 62 vagas.
A banca responsável pelo concurso da Câmara de Goiânia, em Goiás, foi oficialmente contratada. O aval para essa contratação foi dado em agosto, mas a assinatura do documento só ocorreu no dia 16 deste mês.
Conforme informações do Portal Nacional de Contratações Públicas, divulgadas na sexta-feira, dia 17, o contrato estará em vigor de 16 de outubro de 2025 a 15 de outubro de 2026. Durante esse período, o Instituto Verbena/UFG, que foi contratado para organizar o concurso, irá conduzir todos os procedimentos necessários.
Com essa formalização, aguarda-se que a Câmara de Goiânia e o Instituto elaborem o cronograma do concurso. Somente após essa definição, o edital poderá ser lançado.
O contrato prevê a realização de etapas como inscrições, que devem alcançar cerca de 50 mil candidatos, e provas objetivas. Para cargos de nível médio, haverá 40 questões, divididas entre 15 de Conhecimentos Gerais e 25 de Conhecimentos Específicos. Já para nível superior, serão 50 perguntas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
Além dessas provas, candidatos a determinadas funções, como agente de manutenção, editor de vídeo, fotógrafo, motorista, operadores de áudio e vídeo e de switcher, cinegrafista, operador de caracteres, técnicos em eletroeletrônica, iluminação e telecomunicação, tradutor e intérprete de libras e designer gráfico, precisarão realizar uma avaliação prática.
O concurso oferece 62 vagas, de acordo com o contrato divulgado no Portal de Compras. Destas, 38 são para nível médio e 24 para nível superior.
As vagas de nível médio incluem:
- agente administrativo (9 vagas);
- agente de manutenção (1 vaga);
- agente de segurança do plenário (2 vagas);
- agente para assuntos legislativos (1 vaga);
- atendente de recepção e cerimonial (4 vagas);
- editor de vídeo (3 vagas);
- fotógrafo (1 vaga);
- motorista (2 vagas);
- operador de áudio e vídeo (1 vaga);
- operador de switcher (2 vagas);
- cinegrafista (4 vagas);
- operador de caracteres (2 vagas);
- técnico em eletroeletrônica (2 vagas);
- técnico em iluminação (2 vagas);
- técnico em telecomunicação (2 vagas).
Para nível superior, as oportunidades são para:
- analista de comunicação (1 vaga);
- economista (1 vaga);
- contador (2 vagas);
- analista de sistemas (6 vagas);
- analista técnico legislativo (2 vagas);
- médico do trabalho (2 vagas);
- tradutor e intérprete de libras (2 vagas);
- cerimonialista (1 vaga);
- assistente social (1 vaga);
- psicólogo (1 vaga);
- revisor de texto (1 vaga);
- analista de suporte e redes de sistemas (1 vaga);
- arquivista (2 vagas);
- designer gráfico e animação (1 vaga).
Os aprovados no concurso da Câmara de Goiânia terão salários iniciais atrativos. Para cargos de nível médio, a remuneração começa em R$6.015,33, enquanto para nível superior, os vencimentos partem de R$9.254,36.
Relembrando o último concurso da Câmara de Goiânia, realizado em 2018, foram ofertadas 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para cadastro de reserva. O processo seletivo incluiu vagas para assistente técnico legislativo (nível médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (nível superior), entre outras especialidades.
Candidatos realizaram provas objetivas e, para algumas funções específicas, provas práticas também foram aplicadas. Em 2020, um edital complementar foi lançado para corrigir a falha na reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) ser assinado, aumentando para dez as vagas exclusivas para PcDs.
Conforme informações do Portal Nacional de Contratações Públicas, divulgadas na sexta-feira, dia 17, o contrato estará em vigor de 16 de outubro de 2025 a 15 de outubro de 2026. Durante esse período, o Instituto Verbena/UFG, que foi contratado para organizar o concurso, irá conduzir todos os procedimentos necessários.
Com essa formalização, aguarda-se que a Câmara de Goiânia e o Instituto elaborem o cronograma do concurso. Somente após essa definição, o edital poderá ser lançado.
O contrato prevê a realização de etapas como inscrições, que devem alcançar cerca de 50 mil candidatos, e provas objetivas. Para cargos de nível médio, haverá 40 questões, divididas entre 15 de Conhecimentos Gerais e 25 de Conhecimentos Específicos. Já para nível superior, serão 50 perguntas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
Além dessas provas, candidatos a determinadas funções, como agente de manutenção, editor de vídeo, fotógrafo, motorista, operadores de áudio e vídeo e de switcher, cinegrafista, operador de caracteres, técnicos em eletroeletrônica, iluminação e telecomunicação, tradutor e intérprete de libras e designer gráfico, precisarão realizar uma avaliação prática.
O concurso oferece 62 vagas, de acordo com o contrato divulgado no Portal de Compras. Destas, 38 são para nível médio e 24 para nível superior.
As vagas de nível médio incluem:
- agente administrativo (9 vagas);
- agente de manutenção (1 vaga);
- agente de segurança do plenário (2 vagas);
- agente para assuntos legislativos (1 vaga);
- atendente de recepção e cerimonial (4 vagas);
- editor de vídeo (3 vagas);
- fotógrafo (1 vaga);
- motorista (2 vagas);
- operador de áudio e vídeo (1 vaga);
- operador de switcher (2 vagas);
- cinegrafista (4 vagas);
- operador de caracteres (2 vagas);
- técnico em eletroeletrônica (2 vagas);
- técnico em iluminação (2 vagas);
- técnico em telecomunicação (2 vagas).
Para nível superior, as oportunidades são para:
- analista de comunicação (1 vaga);
- economista (1 vaga);
- contador (2 vagas);
- analista de sistemas (6 vagas);
- analista técnico legislativo (2 vagas);
- médico do trabalho (2 vagas);
- tradutor e intérprete de libras (2 vagas);
- cerimonialista (1 vaga);
- assistente social (1 vaga);
- psicólogo (1 vaga);
- revisor de texto (1 vaga);
- analista de suporte e redes de sistemas (1 vaga);
- arquivista (2 vagas);
- designer gráfico e animação (1 vaga).
Os aprovados no concurso da Câmara de Goiânia terão salários iniciais atrativos. Para cargos de nível médio, a remuneração começa em R$6.015,33, enquanto para nível superior, os vencimentos partem de R$9.254,36.
Relembrando o último concurso da Câmara de Goiânia, realizado em 2018, foram ofertadas 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para cadastro de reserva. O processo seletivo incluiu vagas para assistente técnico legislativo (nível médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (nível superior), entre outras especialidades.
Candidatos realizaram provas objetivas e, para algumas funções específicas, provas práticas também foram aplicadas. Em 2020, um edital complementar foi lançado para corrigir a falha na reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) ser assinado, aumentando para dez as vagas exclusivas para PcDs.