Câmara de Goiânia: Concurso com 54 vagas terá edital até novembro e provas em 2026
O presidente divulgou que o edital para o concurso da Câmara de Goiânia (GO) será lançado até novembro, com as provas previstas para ocorrer até março de 2026. Confira mais informações!
Nesta terça-feira, dia 21, o cronograma do concurso da Câmara Municipal de Goiânia foi apresentado pelo presidente Romário Policarpo, do PRD, juntamente com outros membros da Mesa Diretora. A previsão é de que o edital seja publicado até novembro. As provas estão planejadas para ocorrer no primeiro trimestre de 2026, até março. O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás, em parceria com o Instituto Verbena, será responsável pelo processo de inscrições e aplicação das provas.
O presidente da Câmara destacou que a expectativa é que o edital esteja disponÃvel até o final de novembro e que as avaliações sejam realizadas no primeiro trimestre de 2026. Ele também mencionou que todas as etapas do concurso devem ser concluÃdas até o meio do próximo ano, permitindo que os aprovados sejam nomeados ainda em 2026.
A Câmara de Goiânia anunciou a abertura de 54 vagas, que foram reduzidas em relação à s 62 inicialmente previstas. Serão oferecidas 35 vagas para cargos de nÃvel médio e 19 para nÃvel superior. Para os cargos de nÃvel médio, o salário inicial é de R$6.538, enquanto os cargos de nÃvel superior terão remuneração inicial de R$10.059.
A lista de cargos e suas respectivas vagas também foi divulgada. Para nÃvel médio, incluem-se posições como agente administrativo (6 vagas), agente de manutenção (1 vaga), e cinegrafista (4 vagas), entre outros. Já para nÃvel superior, há oportunidades para analista de comunicação (1 vaga), economista (1 vaga), e médico do trabalho (2 vagas), entre outros.
O estudo técnico preliminar do concurso previa inicialmente 62 vagas imediatas para ambos os nÃveis de escolaridade, o que diverge das vagas atualmente anunciadas.
O último concurso da Câmara de Goiânia ocorreu em 2018, com 121 vagas oferecidas, das quais 75 eram para contratação imediata e 46 para cadastro reserva. A seleção incluiu cargos de assistente técnico legislativo, assessor técnico legislativo, e procurador jurÃdico, entre outros, distribuÃdos por nÃveis médio, técnico e superior. A organização ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG), e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e EspecÃficos, além de provas práticas para alguns cargos especÃficos.
Em 2020, um edital complementar foi publicado para corrigir a falta de reserva mÃnima de 5% de vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) ter sido assinado. Inicialmente, das 123 vagas, apenas uma era destinada a PcDs, mas houve uma adequação para disponibilizar dez vagas exclusivas para esse público, em conformidade com a legislação.
O presidente da Câmara destacou que a expectativa é que o edital esteja disponÃvel até o final de novembro e que as avaliações sejam realizadas no primeiro trimestre de 2026. Ele também mencionou que todas as etapas do concurso devem ser concluÃdas até o meio do próximo ano, permitindo que os aprovados sejam nomeados ainda em 2026.
A Câmara de Goiânia anunciou a abertura de 54 vagas, que foram reduzidas em relação à s 62 inicialmente previstas. Serão oferecidas 35 vagas para cargos de nÃvel médio e 19 para nÃvel superior. Para os cargos de nÃvel médio, o salário inicial é de R$6.538, enquanto os cargos de nÃvel superior terão remuneração inicial de R$10.059.
A lista de cargos e suas respectivas vagas também foi divulgada. Para nÃvel médio, incluem-se posições como agente administrativo (6 vagas), agente de manutenção (1 vaga), e cinegrafista (4 vagas), entre outros. Já para nÃvel superior, há oportunidades para analista de comunicação (1 vaga), economista (1 vaga), e médico do trabalho (2 vagas), entre outros.
O estudo técnico preliminar do concurso previa inicialmente 62 vagas imediatas para ambos os nÃveis de escolaridade, o que diverge das vagas atualmente anunciadas.
O último concurso da Câmara de Goiânia ocorreu em 2018, com 121 vagas oferecidas, das quais 75 eram para contratação imediata e 46 para cadastro reserva. A seleção incluiu cargos de assistente técnico legislativo, assessor técnico legislativo, e procurador jurÃdico, entre outros, distribuÃdos por nÃveis médio, técnico e superior. A organização ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG), e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e EspecÃficos, além de provas práticas para alguns cargos especÃficos.
Em 2020, um edital complementar foi publicado para corrigir a falta de reserva mÃnima de 5% de vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) ter sido assinado. Inicialmente, das 123 vagas, apenas uma era destinada a PcDs, mas houve uma adequação para disponibilizar dez vagas exclusivas para esse público, em conformidade com a legislação.