Novo concurso da Câmara de Goiânia GO avança com definição da banca organizadora
Foi publicado o aviso de contratação da banca organizadora para o concurso da Câmara de Goiânia GO. A publicação de um novo edital é iminente e pode incluir um aumento no número de vagas. Confira os detalhes!
O concurso para a Câmara de Goiânia GO deu mais um importante passo. Na semana passada, foi anunciado que a autorização para a contratação da banca organizadora foi publicada.
Na terça-feira, 19, foi divulgado pelo Portal Nacional de Contratações Públicas o aviso sobre a contratação, acompanhado de documentos oficiais como a nota de empenho e o termo de dispensa.
Com essa fase finalizada, aguarda-se que o contrato entre a Câmara de Goiânia e o Instituto Verbena/UFG seja firmado em breve. A partir desse momento, o edital do concurso poderá ser lançado a qualquer instante.
Concurso Câmara de Goiânia GO pode ter aumento no número de vagas
Inicialmente, previa-se a oferta de 54 vagas para cargos de nÃveis médio e superior. Contudo, um estudo técnico preliminar, publicado no Portal de Compras, sugere um aumento nesse número.
De acordo com esse documento, o edital deverá oferecer 62 vagas imediatas, distribuÃdas entre 38 para nÃvel médio e 24 para nÃvel superior. Confira abaixo os cargos disponÃveis:
NÃvel médio
- Agente administrativo: nove vagas;
- Agente de manutenção: uma vaga;
- Agente de segurança do plenário: duas vagas;
- Agente para assuntos legislativos: uma vaga;
- Atendente de recepção e cerimonial: quatro vagas;
- Editor de vÃdeo: três vagas;
- Fotógrafo: uma vaga;
- Motorista: duas vagas;
- Operador de áudio e vÃdeo: uma vaga;
- Operador de switcher: duas vagas;
- Técnico de informática: duas vagas;
- Cinegrafista: quatro vagas;
- Operador de caracteres: duas vagas;
- Técnico em eletroeletrônica: duas vagas;
- Técnico em iluminação: duas vagas;
- Técnico em telecomunicação: duas vagas.
NÃvel superior
- Analista de comunicação: uma vaga;
- Economista: uma vaga;
- Contador: duas vagas;
- Administrador: cadastro de reserva;
- Analista de sistemas: seis vagas;
- Analista técnico legislativo: duas vagas;
- Médico do trabalho: duas vagas;
- Tradutor e intérprete de libras: duas vagas;
- Cerimonialista: uma vaga;
- Assistente social: uma vaga;
- Psicólogo: uma vaga;
- Revisor de texto: uma vaga;
- Analista de suporte e redes de sistemas: uma vaga;
- Arquivista: duas vagas;
- Designer gráfico e animação: uma vaga.
Os aprovados no concurso da Câmara de Goiânia GO terão salários competitivos. Para os cargos de nÃvel médio, o salário inicial será de R$6.015,33, enquanto os de nÃvel superior começarão a partir de R$9.254,36.
Relembrando o concurso anterior da Câmara de Goiânia GO
O último concurso da Câmara de Goiânia foi realizado em 2018, oferecendo 121 vagas, das quais 75 eram para contratação imediata e 46 para cadastro de reserva.
As oportunidades abrangeram cargos como assistente técnico legislativo (nÃvel médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurÃdico (nÃvel superior), distribuÃdos da seguinte forma:
NÃvel médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vÃdeo (com experiência); operador de switcher (com experiência);
NÃvel médio/técnico: fotógrafo; técnico em segurança do trabalho;
NÃvel superior: procurador jurÃdico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador fÃsico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; web designer.
A organização do concurso ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG). Os candidatos passaram por provas objetivas, que cobriam Conhecimentos Básicos e EspecÃficos.
Para os cargos de editor de vÃdeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor/intérprete de Libras, também foram aplicadas provas práticas. Candidatos ao cargo de procurador realizaram provas discursivas e práticas, enquanto os aspirantes a designer gráfico precisaram apresentar um portfólio profissional.
Em 2020, a Câmara de Goiânia publicou um edital complementar para corrigir a falta de reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs) no concurso original. Inicialmente, apenas uma das 123 vagas era destinada a PcDs.
Após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Câmara passou a oferecer dez vagas exclusivas para pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação vigente.
Na terça-feira, 19, foi divulgado pelo Portal Nacional de Contratações Públicas o aviso sobre a contratação, acompanhado de documentos oficiais como a nota de empenho e o termo de dispensa.
Com essa fase finalizada, aguarda-se que o contrato entre a Câmara de Goiânia e o Instituto Verbena/UFG seja firmado em breve. A partir desse momento, o edital do concurso poderá ser lançado a qualquer instante.
Concurso Câmara de Goiânia GO pode ter aumento no número de vagas
Inicialmente, previa-se a oferta de 54 vagas para cargos de nÃveis médio e superior. Contudo, um estudo técnico preliminar, publicado no Portal de Compras, sugere um aumento nesse número.
De acordo com esse documento, o edital deverá oferecer 62 vagas imediatas, distribuÃdas entre 38 para nÃvel médio e 24 para nÃvel superior. Confira abaixo os cargos disponÃveis:
NÃvel médio
- Agente administrativo: nove vagas;
- Agente de manutenção: uma vaga;
- Agente de segurança do plenário: duas vagas;
- Agente para assuntos legislativos: uma vaga;
- Atendente de recepção e cerimonial: quatro vagas;
- Editor de vÃdeo: três vagas;
- Fotógrafo: uma vaga;
- Motorista: duas vagas;
- Operador de áudio e vÃdeo: uma vaga;
- Operador de switcher: duas vagas;
- Técnico de informática: duas vagas;
- Cinegrafista: quatro vagas;
- Operador de caracteres: duas vagas;
- Técnico em eletroeletrônica: duas vagas;
- Técnico em iluminação: duas vagas;
- Técnico em telecomunicação: duas vagas.
NÃvel superior
- Analista de comunicação: uma vaga;
- Economista: uma vaga;
- Contador: duas vagas;
- Administrador: cadastro de reserva;
- Analista de sistemas: seis vagas;
- Analista técnico legislativo: duas vagas;
- Médico do trabalho: duas vagas;
- Tradutor e intérprete de libras: duas vagas;
- Cerimonialista: uma vaga;
- Assistente social: uma vaga;
- Psicólogo: uma vaga;
- Revisor de texto: uma vaga;
- Analista de suporte e redes de sistemas: uma vaga;
- Arquivista: duas vagas;
- Designer gráfico e animação: uma vaga.
Os aprovados no concurso da Câmara de Goiânia GO terão salários competitivos. Para os cargos de nÃvel médio, o salário inicial será de R$6.015,33, enquanto os de nÃvel superior começarão a partir de R$9.254,36.
Relembrando o concurso anterior da Câmara de Goiânia GO
O último concurso da Câmara de Goiânia foi realizado em 2018, oferecendo 121 vagas, das quais 75 eram para contratação imediata e 46 para cadastro de reserva.
As oportunidades abrangeram cargos como assistente técnico legislativo (nÃvel médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurÃdico (nÃvel superior), distribuÃdos da seguinte forma:
NÃvel médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vÃdeo (com experiência); operador de switcher (com experiência);
NÃvel médio/técnico: fotógrafo; técnico em segurança do trabalho;
NÃvel superior: procurador jurÃdico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador fÃsico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; web designer.
A organização do concurso ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG). Os candidatos passaram por provas objetivas, que cobriam Conhecimentos Básicos e EspecÃficos.
Para os cargos de editor de vÃdeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor/intérprete de Libras, também foram aplicadas provas práticas. Candidatos ao cargo de procurador realizaram provas discursivas e práticas, enquanto os aspirantes a designer gráfico precisaram apresentar um portfólio profissional.
Em 2020, a Câmara de Goiânia publicou um edital complementar para corrigir a falta de reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs) no concurso original. Inicialmente, apenas uma das 123 vagas era destinada a PcDs.
Após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Câmara passou a oferecer dez vagas exclusivas para pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação vigente.