Concurso da Câmara Municipal de Goiânia GO: Análise de Propostas das Bancas
No total, 11 instituições mostraram interesse no concurso da Câmara de Goiânia, GO. Confira a organizadora preferida!
O concurso público para a Câmara Municipal de Goiânia, Goiás, continua avançando nos trâmites administrativos necessários para sua realização. Recentemente, documentos obtidos revelaram que 11 instituições demonstraram interesse em organizar o certame. Entre essas, o Instituto Verbena, em parceria com a Universidade Federal de Goiás (UFG), apresentou a proposta que mais se alinha às diretrizes estabelecidas pela comissão responsável pela seleção.
É importante destacar que, embora o Instituto Verbena/UFG tenha se destacado na análise inicial, a confirmação de sua contratação ainda depende da aprovação do corpo diretivo da Câmara Municipal. A comissão de seleção enfatizou a necessidade de revisões no termo de referência do concurso, incluindo a definição dos tipos de provas que serão aplicadas para os diferentes cargos. Além disso, a seleção deve estar em conformidade com a Lei de Cotas Municipal (Lei nº 9.791/2016), que assegura a reserva de vagas para grupos minoritários, incluindo pessoas com deficiência.
Atualmente, não há informações sobre a possibilidade de reabertura do prazo para que as bancas organizadoras possam ajustar suas propostas, considerando as modificações solicitadas no termo de referência.
Vagas e Cargos Disponíveis
O novo concurso da Câmara de Goiânia deverá oferecer um total de 54 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Abaixo, apresentamos a lista das oportunidades disponíveis:
Cargos de Nível Médio:
- Agente administrativo: 6 vagas
- Agente de manutenção: 1 vaga
- Agente para assuntos legislativos: 1 vaga
- Atendente de recepção e cerimonial: 4 vagas
- Editor de vídeo: 3 vagas
- Fotógrafo: 1 vaga
- Motorista: 2 vagas
- Operador de áudio e vídeo: 1 vaga
- Operador de switcher: 2 vagas
- Técnico de informática: 2 vagas
- Cinegrafista: 4 vagas
- Operador de caracteres: 2 vagas
- Técnico em eletroeletrônica: 2 vagas
- Técnico em iluminação: 2 vagas
- Técnico em telecomunicação: 2 vagas
Cargos de Nível Superior:
- Analista de comunicação: 1 vaga
- Economista: 1 vaga
- Contador: 1 vaga
- Analista de sistemas: 6 vagas
- Analista técnico legislativo: 1 vaga
- Médico do trabalho: 2 vagas
- Tradutor e intérprete de Libras: 2 vagas
- Cerimonialista: 1 vaga
- Analista de suporte e redes de sistemas: 1 vaga
- Arquivista: 2 vagas
- Designer gráfico e animação: 1 vaga
Os salários iniciais para os aprovados no concurso serão de R$6.015,33 para os cargos de nível médio e R$9.254,36 para os de nível superior.
Histórico do Concurso
O último concurso da Câmara Municipal de Goiânia ocorreu em 2018 e ofereceu um total de 121 vagas, com 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangiam diversas áreas, incluindo Assistente Técnico Legislativo (níveis médio e técnico) e Procurador Jurídico (superior), além de outras funções em diferentes especialidades.
A organização daquele concurso ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG), e os candidatos foram submetidos a provas objetivas e, em alguns casos, a provas práticas, como para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo e tradutor/intérprete de Libras. Em 2020, a Câmara Municipal precisou emitir um edital complementar para garantir a reserva de vagas para pessoas com deficiência, após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que resultou na criação de dez vagas exclusivas para este grupo.
É importante destacar que, embora o Instituto Verbena/UFG tenha se destacado na análise inicial, a confirmação de sua contratação ainda depende da aprovação do corpo diretivo da Câmara Municipal. A comissão de seleção enfatizou a necessidade de revisões no termo de referência do concurso, incluindo a definição dos tipos de provas que serão aplicadas para os diferentes cargos. Além disso, a seleção deve estar em conformidade com a Lei de Cotas Municipal (Lei nº 9.791/2016), que assegura a reserva de vagas para grupos minoritários, incluindo pessoas com deficiência.
Atualmente, não há informações sobre a possibilidade de reabertura do prazo para que as bancas organizadoras possam ajustar suas propostas, considerando as modificações solicitadas no termo de referência.
Vagas e Cargos Disponíveis
O novo concurso da Câmara de Goiânia deverá oferecer um total de 54 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Abaixo, apresentamos a lista das oportunidades disponíveis:
Cargos de Nível Médio:
- Agente administrativo: 6 vagas
- Agente de manutenção: 1 vaga
- Agente para assuntos legislativos: 1 vaga
- Atendente de recepção e cerimonial: 4 vagas
- Editor de vídeo: 3 vagas
- Fotógrafo: 1 vaga
- Motorista: 2 vagas
- Operador de áudio e vídeo: 1 vaga
- Operador de switcher: 2 vagas
- Técnico de informática: 2 vagas
- Cinegrafista: 4 vagas
- Operador de caracteres: 2 vagas
- Técnico em eletroeletrônica: 2 vagas
- Técnico em iluminação: 2 vagas
- Técnico em telecomunicação: 2 vagas
Cargos de Nível Superior:
- Analista de comunicação: 1 vaga
- Economista: 1 vaga
- Contador: 1 vaga
- Analista de sistemas: 6 vagas
- Analista técnico legislativo: 1 vaga
- Médico do trabalho: 2 vagas
- Tradutor e intérprete de Libras: 2 vagas
- Cerimonialista: 1 vaga
- Analista de suporte e redes de sistemas: 1 vaga
- Arquivista: 2 vagas
- Designer gráfico e animação: 1 vaga
Os salários iniciais para os aprovados no concurso serão de R$6.015,33 para os cargos de nível médio e R$9.254,36 para os de nível superior.
Histórico do Concurso
O último concurso da Câmara Municipal de Goiânia ocorreu em 2018 e ofereceu um total de 121 vagas, com 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangiam diversas áreas, incluindo Assistente Técnico Legislativo (níveis médio e técnico) e Procurador Jurídico (superior), além de outras funções em diferentes especialidades.
A organização daquele concurso ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG), e os candidatos foram submetidos a provas objetivas e, em alguns casos, a provas práticas, como para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo e tradutor/intérprete de Libras. Em 2020, a Câmara Municipal precisou emitir um edital complementar para garantir a reserva de vagas para pessoas com deficiência, após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que resultou na criação de dez vagas exclusivas para este grupo.