Novo edital de Concurso Caixa terá vagas para técnico tradicional e TI
Com mil vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), no cargo de técnico bancário, o concurso Caixa 2021 irá ofertar vagas para dois perfis profissionais no próximo edital. De acordo com o extrato de contrato publicado no dia 31 de agosto, a banca organizadora do concurso será a Fundação Cesgranrio.
O concurso irá ofertar vagas em caráter imediato e também para formação de cadastro de reservas, nos perfis profissionais de: técnico bancário novo - Tecnologia da Informação (TI), para o polo do Distrito Federal (DF) e técnico bancário novo, em âmbito nacional.
Mesmo com a previsão de atuação na área de TI, para concorrer será exigido apenas nÃvel médio de escolaridade e por se tratar de uma seleção exclusiva à PcDs, os candidatos devem se enquadrar nessa condição.
De acordo com o site da Caixa, os aprovados deverão cumprir jornadas semanais de 30 horas para salário de R$3 mil, que pode chegar a até R$4.486,03 com os benefÃcios, que são: auxÃlio cesta/alimentação – R$654,87 (já somado no valor de R$4.486,03) e auxÃlio refeição/alimentação – R$831,16 (já somado no valor de R$4.486,03).
Além de auxÃlio 13ª cesta alimentação – R$654,87, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, auxÃlio creche/babá – R$502,98, possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento, participação nos lucros e nos resultados, programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes, e possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar.
Os aprovados serão contratados pelo regime celetista, garantindo assim o direito ao FGTS. O presidente da Caixa, Pedro Guimarães informou que o edital deve contar com vagas para todas as regiões do paÃs. A Caixa Econômica Federal (CEF) informou que o edital do concurso está previsto para esse ano.
A Caixa informou que não poderá ofertar vagas para ampla concorrência causa de uma de uma liminar vigente no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO), que estendeu a validade do edital de 2014.
O banco informou ainda que a seleção será baseada na Lei 8.213/1991, que assegura que o Banco tenha, no mÃnimo, 5% de PcDs no seu quadro de pessoal. A instituição explicou que já convocou todas as pessoas com deficiência aprovadas no último concurso e por isso, conta com oportunidades para o próximo concurso.
O concurso irá ofertar vagas em caráter imediato e também para formação de cadastro de reservas, nos perfis profissionais de: técnico bancário novo - Tecnologia da Informação (TI), para o polo do Distrito Federal (DF) e técnico bancário novo, em âmbito nacional.
Mesmo com a previsão de atuação na área de TI, para concorrer será exigido apenas nÃvel médio de escolaridade e por se tratar de uma seleção exclusiva à PcDs, os candidatos devem se enquadrar nessa condição.
De acordo com o site da Caixa, os aprovados deverão cumprir jornadas semanais de 30 horas para salário de R$3 mil, que pode chegar a até R$4.486,03 com os benefÃcios, que são: auxÃlio cesta/alimentação – R$654,87 (já somado no valor de R$4.486,03) e auxÃlio refeição/alimentação – R$831,16 (já somado no valor de R$4.486,03).
Além de auxÃlio 13ª cesta alimentação – R$654,87, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, auxÃlio creche/babá – R$502,98, possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento, participação nos lucros e nos resultados, programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes, e possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar.
Os aprovados serão contratados pelo regime celetista, garantindo assim o direito ao FGTS. O presidente da Caixa, Pedro Guimarães informou que o edital deve contar com vagas para todas as regiões do paÃs. A Caixa Econômica Federal (CEF) informou que o edital do concurso está previsto para esse ano.
A Caixa informou que não poderá ofertar vagas para ampla concorrência causa de uma de uma liminar vigente no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO), que estendeu a validade do edital de 2014.
O banco informou ainda que a seleção será baseada na Lei 8.213/1991, que assegura que o Banco tenha, no mÃnimo, 5% de PcDs no seu quadro de pessoal. A instituição explicou que já convocou todas as pessoas com deficiência aprovadas no último concurso e por isso, conta com oportunidades para o próximo concurso.