O limite para o quadro de pessoal da Caixa foi fixado em 84.544 vagas. A portaria que estipulou o quantitativo de vagas foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (01) e a autarquia tem autonomia para gerenciar e realizar essas contratações. O número de vagas inclui todos os tipos de contratações, seja por meio e concursos Caixa, por comissionadas, requeridos de outros órgãos, temporários entre outros. Independente do tipo de contratação, a autarquia deverá respeitar o limite de vagas estabelecido.
Ainda foi divulgado o número de cargos que estão vagos na instituição. A portaria que estipula o quantitativo de vagas foi assinada por Amaro Luiz de Oliveira Gomes, secretário de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). O último concurso Caixa foi realizado em 2014 e atraiu mais de 1 milhão de inscritos, porém, muitos candidatos ainda esperam por suas contratações.
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No ano passado foram convocadas 1.871 Pessoas com Deficiência (PcD), iniciando um novo ciclo de contratações. Com isso, o cadastro de reservas para este público foi encerrado. Foram convocados ainda 633 aprovados da ampla concorrência.
Com a última convocação de 633 aprovados da ampla concorrência realizada em maio, a seleção totalizou 2,8 mil contratações. Mas, ainda há uma lista considerável de profissionais aprovados em ampla concorrência esperando as convocações e essa demanda se faz muito necessária neste momento por causa do Caixa Econômica Federal.
O presidente da Caixa, Pedro Guimarães sobre a contratação de vigilantes e recepcionistas, sem concurso público, gerando muitas críticas por arte dos profissionais a concursados. Foram contratados 3.991 novos vigilantes e 389 recepcionistas e centenas de outras contratações estariam dadas como certas. Cerca de 35 mil funcionários estavam trabalhando em maio deste ano.
O último concurso realizado pela Caixa ofertou vagas para formação de cadastro de reservas destinadas aos cargos de técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (superior). Dos mais de 1 milhão de inscritos, foram aprovados cerca de 30 mil candidatos. O concurso tinha prazo de validade de um ano, prorrogável por igual período.
Contando com a prorrogação, o prazo de validade do concurso terminaria no dia 16 de junho de 2016 para os técnicos e 26 de junho de 2016 para os médicos e engenheiros. Porém, foi ajuizada uma ação pelo Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins (MPT-DF/TO), para que o prazo fosse prorrogado por mais tempo. Enquanto os aprovados não são convocados, o prazo de validade do concurso segue valendo.