O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) conta com um déficit de 31 cargos vagos. Isso ocorre porque o banco não realizar um novo concurso desde 2012, mas esse quantitativo deve ser preenchido com o próximo processo seletivo.
Não foi revelado o déficit por carreira ou por nível de escolaridade. O Governo Federal definiu o número máximo de pessoal do BNDES em 2.675 empregados, mas de acordo com os dados do próprio banco, atualmente estão contratados 2.644 funcionários públicos. Esses dados são do dia 30 de abril deste ano.
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O déficit deve aumentar bastante nos próximos anos, devido as aposentadorias, o que reforça a necessidade de realização de um novo concurso para repor os profissionais. Mas, o Banco Nacional informou no dia 8 de junho, que não há previsão para publicação de um novo edital para os próximos meses e que havendo novidades sobre o assunto, serão divulgadas por meio do Diário Oficial da União, da em jornais de grande circulação e no Portal do BNDES.
De acordo com o BNDS, o quantitativo global de servidores não tem uma obrigação por formação profissional, portanto, a empresa pública pode distribuir os cargos e formações de acordo com suas necessidades, levando em consideração as diretrizes emanadas pelo Governo Federal. As atualizações do Estatuto Social do BNDES foram publicadas no Diário Oficial da União em setembro de 2019 e desde então, os artigos sobre a organização interna e de pessoal não foram alterados.
Portanto, os servidores continuarão sendo contratados por meio de concursos públicos. A próxima seleção deverá ser composta por provas escritas e de títulos, como meio de avaliação dos candidatos. o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social tem autonomia para realizar seus concursos mediante da presidência do próprio órgão, como o Banco do Brasil, portanto, não precisa de autorização do Ministério da Economia para preencher seu quadro de servidores.
Mesmo as empresas que tem autonomia para realizarem suas contratações e desligamentos, devem respeitar os limites e dotações orçamentárias para cada exercício. Os preparativos para um novo concurso BNDES chegaram a ser anunciados em 2015, onde seriam ofertadas vagas para o cargo de técnico administrativo, de nível médio e de profissional básico, de nível superior. Mas, a seleção foi adiada por um ano e acabou não sendo realizadas. A seleção seria para formação de cadastro de reservas.
Em julho de 2019, o presidente do BNDES, Gustavo Montezano declarou durante a cerimônia de posse que uma de suas metas de gestão é a melhoria na prestação de serviços no banco.
Um dos maiores bancos de desenvolvimento do mundo, o BNDES, também é o principal instrumento do governo federal para a realização de financiamentos de longo prazo e investimento em todos os segmentos da economia brasileira. Ele apoia os empreendedores de todos os portes e também pessoas físicas na realização de novos planos de negócios, levando em consideração potencial para geração de emprego e renda para a população do Brasil.
O salário inicial para o cargo de técnico administrativo é de R$3.941,38 e para profissional básico é de R$12.370,96. Os profissionais têm direito ainda aos benefícios de vale-refeição, salário-educação, auxílio-transporte, adicional noturno e auxílio-creche. Os dados são referentes a ano de 2019.