Sindicato aponta déficit em todo o paÃs e novo concurso BB é urgente
A realização de um novo concurso para o Banco do Brasil previsto para março deve ajudar com o déficit que o órgão está enfrentando em todo o paÃs. Essa foi a constatação da Fetrafi RS - Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Instituições Financeiras do Rio Grande do Sul. A diretora da Fetrafi-RS, Priscila Aguirres, e filiada ao Sindicato dos Bancários (SindBancários) falou em entrevista sobre a necessidade de realização de uma nova seleção para o BB.
Segundo Priscila, o déficit de servidores no BB só cresce sem a realização de novos concursos. Por conta da reestruturação e programas de incentivo à aposentadoria e ao desligamento, a cada dia aumenta o número de cargos vagos, resultando em acúmulo de filas e desgaste dos servidores.
De acordo com Priscila Aguirres, o estado de São Paulo é que possui a maior carência de servidores. Ainda de acordo a diretora do Fetrafi RS, deve-se dar atenção as saÃdas dos empregados do banco, mesmo que a Reforma da Previdência não tenha trazido grandes impactos, pois, os desligamentos ocorrem a todo momento. Sobre os fechamentos de agências, Priscila Aguirres afirmou que os danos foram minimizados, pois, a maioria dos servidores foram realocados. Mas o Programa de Demissão Voluntária do BB ainda não está preocupando a categoria.
A diretora falou que existem programas de incentivo ao desligamento a cada semestre, com objetivo de reduzir cargos e salários, pois, os novos servidores entram com salário menor e com menos benefÃcios do que os que possuem mais tempo de casa.
Existe por parte do presidente do Banco do Brasil, Rubem Novaes, uma posição privatista, mas por outro lado o presidente Jair Bolsonaro descartou a possibilidade de realização de uma seleção em 2019, comentou Priscila. O concurso está previsto para ser realizado ainda este ano, porém, destinado a um público especÃfico, que são os millennials. Essa informação teve confirmação da Coluna Broadcast, do Estadão, na última semana.
Ainda de acordo com a publicação, a BB pretende chamar atenção dos mais jovens para a seleção. O Banco do Brasil busca selecionar profissionais que entendem de transformação digital via redes sociais, polos tecnológicos e eventos em faculdades. As oportunidades devem possuir um perfil dos geeks e da nova geração.
Serão selecionados entre 40 e 60 profissionais, por meio de processos seletivos e os aprovados serão acompanhados por gestores. A Coluna do Estadão também confirmou em primeira mão a realização do concurso para escriturário em 2020.
Ainda de acordo com o Estadão, outra seleção está prevista para este ano, provavelmente para a área de Tecnologia da Informação (TI), assim como divulgado em janeiro pelo presidente. O primeiro edital deve ser publicado em março.
Para concorrer ao cargo de escriturário do Banco do Brasil é necessário possuir nÃvel médio completo. Já para a área de Tecnologia da Informação é necessário nÃvel médio completo, mas é possÃvel que a exigência passe a ser de nÃvel superior na área.
Os aprovados para área de TI receberão de R$10 mil, valor bem maior do que costumam pagar empresas privadas no Rio de Janeiro, São Paulo e BrasÃlia, onde as seleções serão realizadas. Já para o cargo de escriturário do Banco do Brasil, o salário inicial é de R$4.036,56, já inclusos os auxÃlios-refeição e alimentação, mas com direito a outros benefÃcios como: Planos de saúde e odontológico, Previdência privada com participação do banco, AuxÃlio ao filho com deficiência, AuxÃlio creche/babá, Participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano) e Possibilidade de desenvolvimento profissional.
Segundo Priscila, o déficit de servidores no BB só cresce sem a realização de novos concursos. Por conta da reestruturação e programas de incentivo à aposentadoria e ao desligamento, a cada dia aumenta o número de cargos vagos, resultando em acúmulo de filas e desgaste dos servidores.
De acordo com Priscila Aguirres, o estado de São Paulo é que possui a maior carência de servidores. Ainda de acordo a diretora do Fetrafi RS, deve-se dar atenção as saÃdas dos empregados do banco, mesmo que a Reforma da Previdência não tenha trazido grandes impactos, pois, os desligamentos ocorrem a todo momento. Sobre os fechamentos de agências, Priscila Aguirres afirmou que os danos foram minimizados, pois, a maioria dos servidores foram realocados. Mas o Programa de Demissão Voluntária do BB ainda não está preocupando a categoria.
A diretora falou que existem programas de incentivo ao desligamento a cada semestre, com objetivo de reduzir cargos e salários, pois, os novos servidores entram com salário menor e com menos benefÃcios do que os que possuem mais tempo de casa.
Existe por parte do presidente do Banco do Brasil, Rubem Novaes, uma posição privatista, mas por outro lado o presidente Jair Bolsonaro descartou a possibilidade de realização de uma seleção em 2019, comentou Priscila. O concurso está previsto para ser realizado ainda este ano, porém, destinado a um público especÃfico, que são os millennials. Essa informação teve confirmação da Coluna Broadcast, do Estadão, na última semana.
Ainda de acordo com a publicação, a BB pretende chamar atenção dos mais jovens para a seleção. O Banco do Brasil busca selecionar profissionais que entendem de transformação digital via redes sociais, polos tecnológicos e eventos em faculdades. As oportunidades devem possuir um perfil dos geeks e da nova geração.
Serão selecionados entre 40 e 60 profissionais, por meio de processos seletivos e os aprovados serão acompanhados por gestores. A Coluna do Estadão também confirmou em primeira mão a realização do concurso para escriturário em 2020.
Ainda de acordo com o Estadão, outra seleção está prevista para este ano, provavelmente para a área de Tecnologia da Informação (TI), assim como divulgado em janeiro pelo presidente. O primeiro edital deve ser publicado em março.
Para concorrer ao cargo de escriturário do Banco do Brasil é necessário possuir nÃvel médio completo. Já para a área de Tecnologia da Informação é necessário nÃvel médio completo, mas é possÃvel que a exigência passe a ser de nÃvel superior na área.
Os aprovados para área de TI receberão de R$10 mil, valor bem maior do que costumam pagar empresas privadas no Rio de Janeiro, São Paulo e BrasÃlia, onde as seleções serão realizadas. Já para o cargo de escriturário do Banco do Brasil, o salário inicial é de R$4.036,56, já inclusos os auxÃlios-refeição e alimentação, mas com direito a outros benefÃcios como: Planos de saúde e odontológico, Previdência privada com participação do banco, AuxÃlio ao filho com deficiência, AuxÃlio creche/babá, Participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano) e Possibilidade de desenvolvimento profissional.