O Banco do Brasil informou na última segunda-feira (24), que as regras do edital do seu próximo concurso, que possui caráter confidencial até a sua publicação, estão em processo de elaboração. Portanto, as regras e o quantitativo de vagas ainda não foram definidos.

As 120 vagas de escriturário com foco na área de Tecnologia estão previstas desde o ano passado. As oportunidades são para profissionais de nível médio de escolaridade e os aprovados serão contratos em regime celetista.

A remuneração dessa função é de R$4.036,56. É provável que a seleção siga os mesmos moldes do edital de 2018, que teve como foco a área de Tecnologia da Informação. O conteúdo programático da época incluiu questões de Probabilidade e Estatística. Mas, as disciplinas de Cultura Organizacional, Técnicas de Vendas e Atendimento, que são comuns ao cargo ofertado, não foram cobradas na seleção.

Mas, no concurso realizado em 2018, o conteúdo de Informática foi amplamente cobrado e as contratações foram mais específicas para a área de TI. Portanto, os interessados no próximo concurso poderá ter como base o ultimo concurso Banco do Brasil como base de estudos.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

Prepare-se com antecedência para a prova.
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Pague quando entregar por R$ 30,00. Envio imediato pelo whatsapp.

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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