Os salários e benefícios destinados aos candidatos aprovados no concurso do Banco do Brasil para a função de escriturário passarão por um reajuste em 2025. O aumento abrange o salário-base, o auxílio-refeição e a cesta de alimentação.
Os novos valores, conforme informações fornecidas pelo Banco do Brasil à nossa reportagem, são:
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- Salário: R$3.963,90;
- Auxílio-refeição: R$1.110,12;
- Cesta de alimentação: R$874,78.
Com isso, a remuneração inicial para um escriturário será de R$5.948,80, um aumento em relação ao valor anterior de R$5.684,96 no início da carreira.
Segundo o Banco do Brasil, um escriturário (agente de tecnologia e comercial) pode alcançar uma remuneração superior a R$100 mil em um ano, considerando o salário-base e os benefícios.
Banco do Brasil: Revisão salarial e de benefícios para escriturários
À medida que os funcionários progridem em suas carreiras, os valores aumentam, possibilitando que a remuneração anual real exceda os R$100 mil previamente mencionados.
Desde setembro do ano passado, o Banco do Brasil iniciou uma análise para a abertura de um novo concurso público, realizando um levantamento das vagas necessárias para o próximo edital.
"Atualmente, estamos conduzindo um estudo visando a publicação de um novo edital de seleção externa para o Banco, mapeando a necessidade de alocação de mão de obra, levando em consideração a capacidade de negociação de cada região e o planejamento estratégico e orçamentário da empresa", informou o Banco do Brasil em um comunicado interno.
Concurso do Banco do Brasil: Benefícios disponíveis
Os candidatos aprovados nos concursos do Banco do Brasil têm acesso a uma ampla gama de benefícios voltados à saúde, desenvolvimento pessoal e bem-estar familiar. Confira a lista completa abaixo:
Para a saúde do funcionário:
- Abono para rastreio de câncer;
- Programa de Assistência Social: adiantamento para compra de óculos e lentes, além de procedimentos odontológicos;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico BB Dental;
- Programa de saúde mental;
- Vacinação contra a gripe.
Para o bem-estar do funcionário:
- Abono de ausência - ACT;
- Adiantamento salarial de férias;
- Ajuda alimentação/refeição;
- Consultoria ergonômica;
- Gympass - atividades físicas;
- Programa de Desempenho Gratificado (PDG);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Previdência complementar.
Para a família do funcionário:
- Abono para acompanhamento de filho ou dependente;
- Abono de casamento;
- Abono para acompanhamento de cônjuge gestante;
- Abono pré-natal;
- Auxílio-creche/babá;
- Auxílio para filhos com deficiência;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Horário especial para família/amamentação;
- Programa de Assistência Social: adiantamento para compra de enxoval.
Para o desenvolvimento da carreira:
- Abono para provas;
- Apoio financeiro para certificação profissional;
- Apoio financeiro para cursos de idiomas;
- Programa de Assistência Social: adiantamento para aquisição de equipamentos tecnológicos;
- Plataforma de cursos gratuitos;
- Portal UniBB: cursos gratuitos;
- Apoio financeiro para pós-graduação lato e stricto sensu;
- Programas de ascensão profissional;
- Programas de Certificação Legal;
- Programa de Mentoria.
Em momentos de dificuldade:
- Abono luto;
- Auxílio funeral;
- Programa de assistência social para desastres naturais;
- Programa de reestruturação de dívidas dos funcionários.
Para exercer a cidadania:
- Abono para doação de sangue;
- Folgas para Justiça Eleitoral;
- Licença para mandato eletivo;
- Programa de voluntariado.
Diversidade, equidade e inclusão:
- Abono para aquisição, manutenção ou reparo de equipamentos assistivos;
- Atendimento especial na ouvidoria;
- Programa de Assistência Social: adiantamento para funcionários com deficiência;
- Nome social.
O Banco do Brasil também investe na capacitação contínua de seus colaboradores por meio da Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que oferece bolsas para graduação, pós-graduação, cursos de idiomas e outras qualificações profissionais.
Novas convocações para o concurso do Banco do Brasil podem ocorrer até março
Conforme informações obtidas pela nossa reportagem, o Banco do Brasil planeja novas convocações de aprovados ainda no primeiro trimestre de 2025, ou seja, até março.
Atualmente, existem 1.041 aprovados do último concurso que aguardam convocação, todos para o cargo de agente de tecnologia (escriturário com foco em TI).
Para a função de agente comercial (escriturário tradicional), não há mais cadastro de reserva disponível, o que limita novas convocações até a realização de um novo concurso.
Segundo uma fonte consultada, o Banco do Brasil está priorizando essas convocações, buscando avançar nas preparações para o novo concurso, uma vez que a reposição do principal cargo da instituição não é mais possível.
O próximo concurso deve ter avanços significativos apenas após as convocações para o cargo de agente de tecnologia.
No início de janeiro, a equipe de reportagem entrou em contato com o Banco do Brasil para mais detalhes. Até o momento, a instituição ainda não confirmou a data para o novo concurso.
"O Banco do Brasil informa que não há definição sobre um novo concurso no presente momento e, conforme protocolo administrativo, sempre comunica formalmente qualquer novidade relevante sobre o assunto", afirmou o BB.
Novo concurso do Banco do Brasil já tem banca organizadora definida
O Banco do Brasil possui um contrato vigente com a Fundação Cesgranrio até o final deste ano para a organização de todos os concursos que forem abertos nesse período.
Dessa forma, se o edital for publicado até o final de 2025, a banca responsável pelo concurso do BB já está definida. A Cesgranrio ficará encarregada de receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
O contrato original, assinado em 2020 e prorrogado por duas vezes, estabelece que a Cesgranrio se responsabilize pela realização de quantos concursos forem necessários até o término do contrato.
Entretanto, o Banco do Brasil ressalta que novas seleções serão realizadas conforme a demanda por pessoal.
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