O Banco do Brasil anunciou em janeiro, a abertura de dois Programas de Demissão Voluntária (PDV). A notícia deixou os futuros servidores que aguardam por uma nova seleção para o BB apreensivos. A instituição anunciou no último dia 8 que os Programas de Adequação de Quadros (PAQ) e de Desligamento Extraordinário (PDE) conseguiram atingir sua meta, com o desligamento de 5.533 servidores.
O próprio Conselho de Administração da instituição informou que o PDV pode ser considerado um ponto positivo para a realização de um novo concurso Banco do Brasil. foi realizada uma reunião no último dia 20 de janeiro, onde foram discutidas algumas questões, dentre elas, a possível demissão do banco, André Guilherme Brandão e também a realização de novos concursos.
De acordo com o Conselho, 17.482 funcionários aderiram aos programas de aposentadoria/desligamento e de ajustamento de quadros, desde 2015. Neste ano, mais 5 mil funcionários aderiram, o que permite e abertura de um novo concurso Banco do Brasil. o Conselho informou na ata que, o programa propõe de forma voluntaria o desligamento dos servidores que estejam com tempo suficiente para se aposentarem para que novos concursos sejam realizados e novos servidores mais preparados para o mundo digital possam ser contratados.
Ainda de acordo com Conselho, a intenção do BB é rejuvenescer o quadro de funcionários, realizando novos concursos, focando na área digital e diminuindo os custos. Portanto, o próximo edital do BB deverá ser voltado aos profissionais com conhecimento em Tecnologia.
Segundo o Conselho, as notícias sobre a possível demissão do presidente do banco foram especulações graves, pois não houve nenhuma comunicação formal a respeito de possível disso. É possível que o tão esperado concurso Banco do Brasil possa sair ainda em neste mês de fevereiro.
Pois, o documento está em fase de finalização e poderá ser publicado a qualquer momento. A publicação do edital chegou a ser prevista para janeiro, mais acabo sendo adiado por questões internas. Fontes ligadas ao órgão informaram que o documento passa por uma revisão final.
Mas, o BB ainda não confirmou a data de divulgação do edital. A expectativa é de que sejam ofertadas 120 vagas de escriturário com foco na área de Tecnologia. Essa é a carreira única para ingresso no BB e para concorrer a uma vaga será necessário possuir nível médio completo. Os aprovados deverão cumprir jornadas de trabalho de 30 horas, para salário de R$4.036,56, já incluso os auxílios-alimentação e refeição. O regime de contratação será o celetista.
O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br. Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.
Prepare-se com antecedência para a prova.
Solicite no formulário abaixo seu PDF com 500 Mil Questões de Concursos. Pague quando receber por R$ 30,00. Será aceito o cancelamento em até 07 dias do recebimento.
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O concurso do INSS é um dos mais esperados para o ano de 2021/2022. O órgão solicitou 7.888 vagas para níveis médio e superior.
As 7.888 vagas serão distribuidas para todo Brasil.
São 3.941 vagas para o cargo de técnico de seguro social, que exige ensino médio e tem salários de R$5.344,87.
A função de analista é voltada para quem tem ensino superior nas áreas contempladas e possui iniciais de R$7.954,09.
O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta muito grave.
As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!
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