Um novo pedido para realização de concurso para o Banco Central (BC) deve ser encaminhado ao Ministério da Economia ainda este mês para que o novo concurso Bacen seja aberto em 2021. O órgão conta com um déficit de mais de 2.800 servidores. O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do BC (Sinal) no Rio de Janeiro, Sérgio Belsito é um grande defensor da realização do concurso para as três carreiras da estrutura do banco: técnico, analista e procurador.
De acordo com Sérgio Belsito, neste momento difícil que a economia está passando é grande a necessidade de possuir uma autoridade monetária eficiente para que a retomada do desenvolvimento ocorra, por isso, é grande a necessidade de contratação de profissionais qualificados. Para isso, seria necessária a contratação de, pelo menos, 300 novos servidores.
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O presidente do Sinal no Rio de Janeiro disse que existe necessidade de contratação em todas as áreas, mas principalmente para Departamento do Meio Circulante , fiscalização e área de apoio. Pois, sem profissionais, não está sendo possível desenvolver projetos para melhorias.
A falta de servidores no Departamento do Meio Circulante dificultou que o BC atendesse a demanda com relação ao auxílio-emergencial que está sendo pago pela Caixa Econômica, que é destinado aos microempreendedores individuais (MEI), trabalhadores informais, autônomos e desempregados, afirmou Belsito.
Atualmente o BC conta com o menor efetivo da história. Isso ocorre pela falta de concurso para a instituição e pelo desligamento de servidores por meio de aposentadorias não repostas. A Lei determina que o banco possua em seu quadro, 6.470 servidores, mas atualmente o banco conta com apenas 3.600 profissionais.
De acordo com Belsito, o BC possui quase 100 servidores em condições de aposentadoria, integral ou proporcional. O que pode piorar ainda mais a situação do banco, pois, leva cerca de cinco amos para formar um profissional do BC. Portanto, é necessária a retomada imediata da contratação dos servidores.
O BC encaminhou no ano passado um pedido ao Ministério da Economia onde solicitou a realização de um novo concurso, mas o pedido foi negado. O quantitativo de vagas e os cargos que foram solicitados não foram divulgados, mas em 2018, outra solicitação requisitou uma oferta de 260 vagas, sendo 200 para o cargo de analista (nível superior), 30 para técnico (cargo de nível médio) e para procurador (nível superior em Direito).
A carreira de analista do BC exige graduação em qualquer área e o salário é de R$19.655,06. Já para ser um procurador do BC é necessário que o profissional possua bacharelado em Direito e experiência na prática forense de, pelo menos, dois anos. O salário para a carreira é de R$21.472,49.
Para ser um técnico do BC é necessário possuir nível médio completo. O salário para a carreira é de R$7.741,31, já incluso o valor de R$458,00, referente ao auxílio-alimentação.