Um novo pedido para realização de concurso para o Banco Central (BC) deve ser encaminhado ao Ministério da Economia ainda este mês para que o novo concurso Bacen seja aberto em 2021. O órgão conta com um déficit de mais de 2.800 servidores. O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do BC (Sinal) no Rio de Janeiro, Sérgio Belsito é um grande defensor da realização do concurso para as três carreiras da estrutura do banco: técnico, analista e procurador.

De acordo com Sérgio Belsito, neste momento difícil que a economia está passando é grande a necessidade de possuir uma autoridade monetária eficiente para que a retomada do desenvolvimento ocorra, por isso, é grande a necessidade de contratação de profissionais qualificados. Para isso, seria necessária a contratação de, pelo menos, 300 novos servidores.

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O presidente do Sinal no Rio de Janeiro disse que existe necessidade de contratação em todas as áreas, mas principalmente para Departamento do Meio Circulante , fiscalização e área de apoio. Pois, sem profissionais, não está sendo possível desenvolver projetos para melhorias.

A falta de servidores no Departamento do Meio Circulante dificultou que o BC atendesse a demanda com relação ao auxílio-emergencial que está sendo pago pela Caixa Econômica, que é destinado aos microempreendedores individuais (MEI), trabalhadores informais, autônomos e desempregados, afirmou Belsito.

Atualmente o BC conta com o menor efetivo da história. Isso ocorre pela falta de concurso para a instituição e pelo desligamento de servidores por meio de aposentadorias não repostas. A Lei determina que o banco possua em seu quadro, 6.470 servidores, mas atualmente o banco conta com apenas 3.600 profissionais.

De acordo com Belsito, o BC possui quase 100 servidores em condições de aposentadoria, integral ou proporcional. O que pode piorar ainda mais a situação do banco, pois, leva cerca de cinco amos para formar um profissional do BC. Portanto, é necessária a retomada imediata da contratação dos servidores.

O BC encaminhou no ano passado um pedido ao Ministério da Economia onde solicitou a realização de um novo concurso, mas o pedido foi negado. O quantitativo de vagas e os cargos que foram solicitados não foram divulgados, mas em 2018, outra solicitação requisitou uma oferta de 260 vagas, sendo 200 para o cargo de analista (nível superior), 30 para técnico (cargo de nível médio) e para procurador (nível superior em Direito).

A carreira de analista do BC exige graduação em qualquer área e o salário é de R$19.655,06. Já para ser um procurador do BC é necessário que o profissional possua bacharelado em Direito e experiência na prática forense de, pelo menos, dois anos. O salário para a carreira é de R$21.472,49.

Para ser um técnico do BC é necessário possuir nível médio completo. O salário para a carreira é de R$7.741,31, já incluso o valor de R$458,00, referente ao auxílio-alimentação.

O dia da inscrição será informado no site concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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