Anvisa

Anvisa perde 12% da força de trabalho em 4 anos por falta de concursos

05/03/2021 15h33 - Atualizado em 08/03/2021 12h12

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A falta de servidores da Agência Nacional de Vigilância Sanitária em meio a pandemia do novo Coronavírus (Covid-19) tem prejudicado o combate a doença. No momento o aval para a realização de um novo concurso Anvisa está sendo aguardado. A Anvisa é a responsável pela análise e aprovação das vacinas contra a Covid-19.

Para piorar a situação, a agência trabalha com cada vez menos servidores e orçamento fica a cada dia menor. De acordo com informações da revista Exame e do Sinagências, a força de trabalho da Anvisa foi reduzida em quase 12% entre 2017 e 2020, o que representa a saída de 217 servidores que se aposentaram e foram repostos. Atualmente, o órgão conta com 1.580 funcionários e com um déficit de 94 profissionais da área técnica.

Mas, para que esse déficit de servidores seja reposto será necessário realizar um novo concurso Anvisa e para isso depende da autorização do pelo Ministério da Economia. O presidente da autarquia, Antonio Barra Torres, solicitou este ano, ao ministro Paulo Guedes que ele conceda o aval para a realização de um novo concurso para o preenchimento de 94 vagas.

Contudo, ainda não há previsão para o lançamento de um novo edital, pois, o Governo Federal não divulga informações sobre o andamento das solicitações de novos concursos. A Anvisa também enviou um pedido ao Ministério da Economia em 2020 para a realização de um novo concurso, onde foram solicitadas 89 vagas em carreiras de níveis médio e superior, sendo 47 para analistas e especialistas (nível superior) e 42 para técnicos (nível médio).

As vagas estão distribuídas entre as carreiras de: Técnico Administrativo (39 vagas), Técnico em regulação e vigilância Sanitária (3 vagas), Especialista em Regulação e vigilância Sanitária (36 vagas) e Analista Administrativo (11 vagas). Os cargos de especialista e analista exigem nível superior e possuem salário inicial de R$15.516,12 e R$14.265,57, respectivamente.

O cargo de técnico administrativo e técnico em regulamentação exigem apenas nível médio e possuem salário de R$7.474,67 e R$7.846,37, respectivamente. Nos valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$458,00. De acordo com o Portal de Acesso à Informação do Governo Federal, dos 93 cargos vagos na Anvisa, 36 são de especialistas, três de técnico em regulação 43 de técnico administrativo. No caso do cargo de técnico administrativo, ainda poderão ser preenchidas quatro vagas com os aprovados no concurso anterior realizado pela Anvisa, cujo o prazo de validade está suspenso.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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