Anvisa perde 12% da força de trabalho em 4 anos por falta de concursos
A falta de servidores da Agência Nacional de Vigilância Sanitária em meio a pandemia do novo CoronavÃrus (Covid-19) tem prejudicado o combate a doença. No momento o aval para a realização de um novo concurso Anvisa está sendo aguardado. A Anvisa é a responsável pela análise e aprovação das vacinas contra a Covid-19.
Para piorar a situação, a agência trabalha com cada vez menos servidores e orçamento fica a cada dia menor. De acordo com informações da revista Exame e do Sinagências, a força de trabalho da Anvisa foi reduzida em quase 12% entre 2017 e 2020, o que representa a saÃda de 217 servidores que se aposentaram e foram repostos. Atualmente, o órgão conta com 1.580 funcionários e com um déficit de 94 profissionais da área técnica.
Mas, para que esse déficit de servidores seja reposto será necessário realizar um novo concurso Anvisa e para isso depende da autorização do pelo Ministério da Economia. O presidente da autarquia, Antonio Barra Torres, solicitou este ano, ao ministro Paulo Guedes que ele conceda o aval para a realização de um novo concurso para o preenchimento de 94 vagas.
Contudo, ainda não há previsão para o lançamento de um novo edital, pois, o Governo Federal não divulga informações sobre o andamento das solicitações de novos concursos. A Anvisa também enviou um pedido ao Ministério da Economia em 2020 para a realização de um novo concurso, onde foram solicitadas 89 vagas em carreiras de nÃveis médio e superior, sendo 47 para analistas e especialistas (nÃvel superior) e 42 para técnicos (nÃvel médio).
As vagas estão distribuÃdas entre as carreiras de: Técnico Administrativo (39 vagas), Técnico em regulação e vigilância Sanitária (3 vagas), Especialista em Regulação e vigilância Sanitária (36 vagas) e Analista Administrativo (11 vagas). Os cargos de especialista e analista exigem nÃvel superior e possuem salário inicial de R$15.516,12 e R$14.265,57, respectivamente.
O cargo de técnico administrativo e técnico em regulamentação exigem apenas nÃvel médio e possuem salário de R$7.474,67 e R$7.846,37, respectivamente. Nos valores já está incluso o auxÃlio-alimentação de R$458,00. De acordo com o Portal de Acesso à Informação do Governo Federal, dos 93 cargos vagos na Anvisa, 36 são de especialistas, três de técnico em regulação 43 de técnico administrativo. No caso do cargo de técnico administrativo, ainda poderão ser preenchidas quatro vagas com os aprovados no concurso anterior realizado pela Anvisa, cujo o prazo de validade está suspenso.
Para piorar a situação, a agência trabalha com cada vez menos servidores e orçamento fica a cada dia menor. De acordo com informações da revista Exame e do Sinagências, a força de trabalho da Anvisa foi reduzida em quase 12% entre 2017 e 2020, o que representa a saÃda de 217 servidores que se aposentaram e foram repostos. Atualmente, o órgão conta com 1.580 funcionários e com um déficit de 94 profissionais da área técnica.
Mas, para que esse déficit de servidores seja reposto será necessário realizar um novo concurso Anvisa e para isso depende da autorização do pelo Ministério da Economia. O presidente da autarquia, Antonio Barra Torres, solicitou este ano, ao ministro Paulo Guedes que ele conceda o aval para a realização de um novo concurso para o preenchimento de 94 vagas.
Contudo, ainda não há previsão para o lançamento de um novo edital, pois, o Governo Federal não divulga informações sobre o andamento das solicitações de novos concursos. A Anvisa também enviou um pedido ao Ministério da Economia em 2020 para a realização de um novo concurso, onde foram solicitadas 89 vagas em carreiras de nÃveis médio e superior, sendo 47 para analistas e especialistas (nÃvel superior) e 42 para técnicos (nÃvel médio).
As vagas estão distribuÃdas entre as carreiras de: Técnico Administrativo (39 vagas), Técnico em regulação e vigilância Sanitária (3 vagas), Especialista em Regulação e vigilância Sanitária (36 vagas) e Analista Administrativo (11 vagas). Os cargos de especialista e analista exigem nÃvel superior e possuem salário inicial de R$15.516,12 e R$14.265,57, respectivamente.
O cargo de técnico administrativo e técnico em regulamentação exigem apenas nÃvel médio e possuem salário de R$7.474,67 e R$7.846,37, respectivamente. Nos valores já está incluso o auxÃlio-alimentação de R$458,00. De acordo com o Portal de Acesso à Informação do Governo Federal, dos 93 cargos vagos na Anvisa, 36 são de especialistas, três de técnico em regulação 43 de técnico administrativo. No caso do cargo de técnico administrativo, ainda poderão ser preenchidas quatro vagas com os aprovados no concurso anterior realizado pela Anvisa, cujo o prazo de validade está suspenso.