Devido a déficit, sindicalistas defendem abertura de edital
O pedido tem como objetivo preencher 394 vagas em cargos de nÃveis médio e superior.
Devido o déficit de pessoal, a Associação dos Servidores da ANTT (AseANTT) defende a abertura de um novo concurso para a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O concurso ANTT já foi solicitado ao Ministério da Economia, sendo que o seu objetivo é preencher 394 vagas que serão ofertadas para profissionais de nÃveis médio e superior.
A AseANTT reforça a necessidade de aumentar o número de funcionários da ANTT, principalmente na área técnica, sendo que essa medida irá melhorar o trabalho da agência em prol do desenvolvimento do transporte do paÃs, segundo o que afirmou Juliana Gonçalves de Oliveira, diretora de Comunicação e Marketing da AseANTT.
A sindicalista afirmou que a ANTT está operando com um número de pessoal muito defasado e, por isso, está sobrecarregada. Quando ANTT foi criada, ela possuÃa um total de efetivos de 1.705 servidores, que eram distribuÃdas em quatro cargos, mas apenas 56% dos cargos foram preenchidos.
Foram solicitadas 394 oportunidades Ministério da Economia, dessas 295 são para cargos de nÃvel médio, sendo 208 vagas para técnico em regulação, com salário de R$7.846,37, e 87 para a função de técnico administrativo, com salário de R$7.474,67.
Foram solicitadas 99 vagas para cargos de nÃvel superior, sendo 63 para o cargo especialista em regulação, com salário de R$15.516,12, e mais 36 para analista administrativo, com salário de R$15.516,12, sendo que esses valores já incluem R$458,00, referente ao auxÃlio-alimentação.
A ANTT contrata sob o regime estatutário, o que garante a estabilidade dos servidores. A sede da agência fica em BrasÃlia, mas ela possui sede em nove unidades regionais, incluÃdo uma no Rio de Janeiro, onde também devem ser ofertadas vagas.
A AseANTT reforça a necessidade de aumentar o número de funcionários da ANTT, principalmente na área técnica, sendo que essa medida irá melhorar o trabalho da agência em prol do desenvolvimento do transporte do paÃs, segundo o que afirmou Juliana Gonçalves de Oliveira, diretora de Comunicação e Marketing da AseANTT.
A sindicalista afirmou que a ANTT está operando com um número de pessoal muito defasado e, por isso, está sobrecarregada. Quando ANTT foi criada, ela possuÃa um total de efetivos de 1.705 servidores, que eram distribuÃdas em quatro cargos, mas apenas 56% dos cargos foram preenchidos.
Foram solicitadas 394 oportunidades Ministério da Economia, dessas 295 são para cargos de nÃvel médio, sendo 208 vagas para técnico em regulação, com salário de R$7.846,37, e 87 para a função de técnico administrativo, com salário de R$7.474,67.
Foram solicitadas 99 vagas para cargos de nÃvel superior, sendo 63 para o cargo especialista em regulação, com salário de R$15.516,12, e mais 36 para analista administrativo, com salário de R$15.516,12, sendo que esses valores já incluem R$458,00, referente ao auxÃlio-alimentação.
A ANTT contrata sob o regime estatutário, o que garante a estabilidade dos servidores. A sede da agência fica em BrasÃlia, mas ela possui sede em nove unidades regionais, incluÃdo uma no Rio de Janeiro, onde também devem ser ofertadas vagas.