Concurso será para 148 vagas de nÃveis médio e superior
A maior parte das vagas solicitadas foi para o cargo de técnico administrativo (78), que exige nÃvel médio e tem salário de R$6.460,14.
A Aneel – Agência Nacional de Energia Elétrica enviou o pedido de concurso público ao Ministério do Planejamento. A solicitações contemplam 148 vagas para os cargos de nÃvel médio e superior, com média salarial entre R$6.460,14 a R$13.090,86 e benefÃcio de auxÃlio-alimentação, no valor de R$458.
A expectativa é que o concurso seja autorizado o quanto antes, e a maior parte das vagas são para o ensino médio, 78 vagas para o cargo de técnico administrativo, com salário de R$6.460,14. Já para o nÃvel superior, serão 39 vagas para o cargo de analista administrativo e 31 vagas para especialista em regulação de serviços públicos de energia, com faixa salarial de R$12.138,06 e R$13.090,86, respectivamente. Todos os cargos incluem R$458 de auxÃlio-alimentação.
A urgência para a realização do concurso se deve ao quadro insuficiente de servidores para a realização das atividades, como as licitações de geração de energia, que à s vezes ocorrem lentamente, devido a falta de mão de obra. De acordo com o presidente da Associação Nacional dos Servidores Efetivos das Agências Reguladoras Federais (Aner), "É fundamental que a Aneel possa ter o seu quadro de vagas completo”, afirma.
A expectativa é que o concurso seja autorizado o quanto antes, e a maior parte das vagas são para o ensino médio, 78 vagas para o cargo de técnico administrativo, com salário de R$6.460,14. Já para o nÃvel superior, serão 39 vagas para o cargo de analista administrativo e 31 vagas para especialista em regulação de serviços públicos de energia, com faixa salarial de R$12.138,06 e R$13.090,86, respectivamente. Todos os cargos incluem R$458 de auxÃlio-alimentação.
A urgência para a realização do concurso se deve ao quadro insuficiente de servidores para a realização das atividades, como as licitações de geração de energia, que à s vezes ocorrem lentamente, devido a falta de mão de obra. De acordo com o presidente da Associação Nacional dos Servidores Efetivos das Agências Reguladoras Federais (Aner), "É fundamental que a Aneel possa ter o seu quadro de vagas completo”, afirma.