O envio de um novo pedido de concurso em 2022 ao Ministério da Economia está sendo avaliado pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). De acordo com a regra, os órgãos públicos federais têm até o dia 31 de maio para enviar novos pedidos de concurso.
Desde sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004. De acordo com o próprio órgão, a quadro de servidores vem caindo de forma significativa a cada ano. Mas, ainda não é possível confirmar o quantitativo de vagas que serão solicitadas, pois, o pedido de concurso ainda não foi realizado.
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Realizado em 2014, o último concurso Anatel ficou valendo até 2017, sendo assim a Agência não pode mais convocar os profissionais aprovados, por isso, a necessidade de realizar um novo concurso para suprir o déficit de servidores do órgão.
A Agência Nacional de Telecomunicações informou que possui atualmente 374 cargos vagos. O último pedido de concurso enviado pela agência solicitou o preenchimento de 333 vagas, nas seguintes carreiras: 46 vagas de analista administrativo, 104 para especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações, 99 para técnico administrativo e 84 para técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações.
O salário de um analista é de R$14.265,57, enquanto dos especialistas é de R$15.516,12. Já os técnicos de administração e regulação possuem salário de R$7.474,67 e R$7.846,37, respectivamente. Todos esses valores já contam com o auxílio-alimentação de R$458,00.