Concurso para nÃveis médio e superior avança no Planejamento
A solicitação enviada é para 88 vagas em cargos de nÃveis médio (ganhos de R$7.474,67) e superior (remuneração de até R$15.516,12).
O pedido de Seleção Pública da ANA promoveu registros de movimentos no Ministério do Planejamento. No último 1º, a solicitação de concurso, que não se movia na pasta desde junho de 2017, teve 15 avanços registrados.
Deixou a Secretaria Executiva do Planejamento, direcionando-se à Coordenação de Documentação e Informação, onde permanece.
Esse setor do Planejamento tem a responsabilidade de distribuir suporte de documentos e informações aos pedidos de Seletivos. Entre os dados mencionados estão, exemplificando, os dias dos últimos avais de provimento na ANA.
Tais informativos devem reforçar a necessidade de autorização para a seletiva, já que o último concurso da agência reguladora teve registro há seis anos, em 2012.
Durante esse tempo, o déficit de servidores da ANA só cresceu, sem que fossem repostas as vagas. Isso acontece porque a ANA não tem seletiva que esteja em vigor para as quatro ocupações da sua estrutura.
A ANA requisitou ao Ministério do Planejamento 88 oportunidades para um novo certame. Dessas, nove são para o emprego de técnico administrativo. O cargo é destinado a quem possui o grau médio e tem remuneração de R$7.474,67.
A maior parte das funções requisitadas, entretanto, é para quem possua ensino superior. Foram requisitadas 41 para o emprego de especialista em recursos hÃdricos e uma para especialista em geoprocessamento. Ambos os empregos requisitam ensino superior em qualquer área e têm vencimentos de R$15.516,12. A ANA pediu ainda 37 vagas de analista administrativo, emprego que exige graduação em diversas áreas, com salários de R$14.265,57. Os valores já são acrescidos do vale-alimentação de R$458.
O último seletivo ANA ocorreu em 2012 e teve disponibilidade de 45 oportunidades para o emprego de técnico administrativo, com atuação em BrasÃlia.
As provas, realizadas somente na capital federal, tiveram 50 questões objetivas e uma discursiva. As disciplinas foram LÃngua Portuguesa, RaciocÃnio Lógico, Ética, Noções de Informática, Legislação Aplicada à ANA, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo.
Para os outros empregos, a última seletiva foi procedida em 2008. Foram disponibilizadas 100 funções para especialista em recursos hÃdricos, 12 para especialista em geoprocessamento e 40 para analista administrativo. Todos os participantes realizaram prova objetivas.
Os assuntos abordados foram Português, Inglês, RaciocÃnio Lógico-Quantitativo, Ética na Administração Pública, Recursos HÃdricos/Legislação Aplicada, Direito Constitucional e Administrativo, além de Conhecimentos EspecÃficos de cada emprego.
Ocorreu também uma questão discursiva sobre assuntos especÃficos. Para os empregos de especialista, foi realizada ainda a avaliação de titulações e experiência profissional. As funções também foram para atuação em BrasÃlia, mas, nesse caso, o procedimento dos exames foi realizado em todo o Brasil.
Deixou a Secretaria Executiva do Planejamento, direcionando-se à Coordenação de Documentação e Informação, onde permanece.
Esse setor do Planejamento tem a responsabilidade de distribuir suporte de documentos e informações aos pedidos de Seletivos. Entre os dados mencionados estão, exemplificando, os dias dos últimos avais de provimento na ANA.
Tais informativos devem reforçar a necessidade de autorização para a seletiva, já que o último concurso da agência reguladora teve registro há seis anos, em 2012.
Durante esse tempo, o déficit de servidores da ANA só cresceu, sem que fossem repostas as vagas. Isso acontece porque a ANA não tem seletiva que esteja em vigor para as quatro ocupações da sua estrutura.
A ANA requisitou ao Ministério do Planejamento 88 oportunidades para um novo certame. Dessas, nove são para o emprego de técnico administrativo. O cargo é destinado a quem possui o grau médio e tem remuneração de R$7.474,67.
A maior parte das funções requisitadas, entretanto, é para quem possua ensino superior. Foram requisitadas 41 para o emprego de especialista em recursos hÃdricos e uma para especialista em geoprocessamento. Ambos os empregos requisitam ensino superior em qualquer área e têm vencimentos de R$15.516,12. A ANA pediu ainda 37 vagas de analista administrativo, emprego que exige graduação em diversas áreas, com salários de R$14.265,57. Os valores já são acrescidos do vale-alimentação de R$458.
O último seletivo ANA ocorreu em 2012 e teve disponibilidade de 45 oportunidades para o emprego de técnico administrativo, com atuação em BrasÃlia.
As provas, realizadas somente na capital federal, tiveram 50 questões objetivas e uma discursiva. As disciplinas foram LÃngua Portuguesa, RaciocÃnio Lógico, Ética, Noções de Informática, Legislação Aplicada à ANA, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo.
Para os outros empregos, a última seletiva foi procedida em 2008. Foram disponibilizadas 100 funções para especialista em recursos hÃdricos, 12 para especialista em geoprocessamento e 40 para analista administrativo. Todos os participantes realizaram prova objetivas.
Os assuntos abordados foram Português, Inglês, RaciocÃnio Lógico-Quantitativo, Ética na Administração Pública, Recursos HÃdricos/Legislação Aplicada, Direito Constitucional e Administrativo, além de Conhecimentos EspecÃficos de cada emprego.
Ocorreu também uma questão discursiva sobre assuntos especÃficos. Para os empregos de especialista, foi realizada ainda a avaliação de titulações e experiência profissional. As funções também foram para atuação em BrasÃlia, mas, nesse caso, o procedimento dos exames foi realizado em todo o Brasil.