Comissão para novo concurso da Assembleia Legislativa de MS é formada

No Diário Oficial do Legislativo de quarta-feira, 3 de setembro, foi divulgado o ato que estabelece a criação da comissão encarregada do próximo concurso da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (AL MS).

A responsabilidade da comissão será supervisionar os processos administrativos necessários para a contratação de novos servidores para a AL MS.

Conforme o documento, os membros da comissão são:

- Marlene Figueira da Silva, Secretária de Gestão de Pessoas, que atuará como presidente;
- Fábio de Oliveira Camillo, Diretor Jurídico;
- João Paulo Coelho Minzon, Secretário de Infraestrutura;
- Osni Moreira de Souza, Gerente de Licitação;
- Alberto Pires Gonçalves Junior, Gerente da Folha de Pagamento;
- Evelyn Delgado Abelha, Representante do Sindicato;
- Tiago Santos Silva, Analista Legislativo - Administrador.

Com a comissão estabelecida, aguarda-se agora a definição do número de vagas e dos cargos disponíveis, além da escolha da banca organizadora, para que o edital completo do concurso possa ser publicado, contendo todas as informações sobre o cronograma.

A Assembleia Legislativa de MS possui aproximadamente 500 cargos

Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Legislativo (Lei nº 6.278.2024), a estrutura funcional da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul conta com 486 cargos.

Destes, 298 são destinados a analistas legislativos, enquanto o restante se refere às especialidades de técnico legislativo.

As especialidades na AL MS incluem:

Analista legislativo:

- administrador
- área administrativa
- arquiteto
- arquivista
- assistente jurídico
- assistente social
- cerimonialista
- consultor de processo legislativo
- contador
- controle interno
- design gráfico
- economista
- enfermeiro
- engenheiro civil
- engenheiro eletrônico e de telecomunicações
- engenheiro mecânico
- jornalista
- jurídico
- museólogo
- nutricionista
- pedagogo
- psicólogo
- publicitário
- rádio e TV
- revisor/redator
- tecnologia da informação

Técnico legislativo:

- área administrativa
- audiovisual
- contabilidade
- fotografia
- informática
- motorista
- operador de áudio
- polícia legislativa
- programação visual
- refrigeração e climatização
- tradução de libras

Os servidores da AL MS recebem uma remuneração composta pelo vencimento básico, acrescido de encargos especiais, gratificações, adicionais, verbas indenizatórias e outros benefícios previstos por lei ou regulamento.

Atualmente, o vencimento básico para técnicos é de R$1.870,25, podendo chegar a R$3.055,35 no final da carreira.

Para analistas, o vencimento básico inicia em R$3.057,55 e pode alcançar R$4.994,81 no final da carreira.

Antecedentes do concurso AL MS

O último concurso da AL MS, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ocorreu em 2016.

Naquela ocasião, foram oferecidas 80 vagas para cargos de níveis médio e superior:

Analista:

- analista em RH: três vagas
- arquiteto: uma vaga
- assistente jurídico: sete vagas
- assistente social: uma vaga
- biblioteconomia: uma vaga
- cerimonialista: quatro vagas
- consultor de processo legislativo: seis vagas
- contador: duas vagas
- economista: duas vagas
- engenheiro civil: uma vaga
- jornalista: seis vagas
- médico: três vagas
- publicitário: uma vaga
- redator e revisor de debates: sete vagas

Técnico:

- agente de apoio legislativo: três vagas
- agente de polícia legislativo: dez vagas
- assistente legislativo: 12 vagas
- auxiliar de enfermagem: uma vaga
- programador visual: uma vaga
- técnico de informática: seis vagas
- tradutor de libras: duas vagas

Os candidatos do concurso de 2016 foram avaliados por meio de prova objetiva e análise de títulos (apenas para nível superior).

Para os cargos de nível superior, a prova objetiva consistiu em 80 questões de múltipla escolha, divididas igualmente entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Já para os cargos de nível médio, a prova também teve 80 questões, sendo 45 de Conhecimentos Gerais e 35 de Conhecimentos Específicos.