Com autorização, o Concurso AGU 2018 para 100 oportunidades está muito aquém de solucionar os problemas de servidores ausentes da Advocacia Geral da União (AGU), com ausência de 547 funcionários em seu quadro atual. O que, também, apresenta o critério de necessidade de o estabelecimento disponibilizar de mais oportunidades é que a situação de servidores permanece desde o ano de 2014, quando ocorreu o último Concurso para o ramo de apoio da AGU.

No momento, 60 concorrentes foram chamados. Contudo, desde lá, 680 profissionais tiveram a aposentadoria. Desse modo, a quantidade de aprovações em 2014 não fez suprimento nem de 10% da ausência do órgão. As ausências, em virtude de aposentadorias, nos últimos vinte e quatro meses na AGU, apresentam o critério de necessidade de novos funcionários para o órgão.

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Com grande dificuldade de servidores, o novo Concurso AGU pode fazer a convocação de mais classificados, para o suprimento de ausência de funcionários no órgão.

Hoje, 100 oportunidades têm autorização, havendo a possibilidade de que um quantitativo maior que 50 sejam requisitadas para a composição de cadastros reservas. Isso ocorreria em situação de aval do Ministério do Planejamento para o adicional de 50% das oportunidades, convencional em concursos federais.

Ainda com uma quantidade distante da necessária, a AGU vê o Concurso autorizado como essencial para se manter os exercícios. Portanto, há pressa para realizar a abertura do Concurso.

A próxima etapa rumo à divulgação do edital é definir a lotação das oportunidades e o contrato da organizadora. De acordo com a AGU, antes da publicação do edital e da posse dos novos profissionais, haverá um concurso de remoção interna. Este procedimento, segundo o órgão, irá atuar na colaboração de definir lotações dos ingressantes.

Na data de 15 de junho, a Advocacia-Geral da União revelou que o órgão já atua na seleção da banca organizadora. Posteriormente a esta definição, o edital do Concurso terá divulgação.

O aval do Concurso AGU teve anúncio no mês de julho do ano passado. Contudo, o órgão esperava pela divulgação da portaria autorizativa, que ocorreu na data de 14 de junho. Hoje, o edital apresente 180 dias para ser divulgado - até 14 de dezembro, período que deve ser encurtado. O último concurso aconteceu em 2014, com a organização do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).

Estão disponibilizadas 100 oportunidades, nos empregos de administrador (48), analista técnico-administrativo (10), arquivista (2), bibliotecário (1), contador (32), técnico em assuntos educacionais (2) e técnico em Comunicação Social (5). Para a concorrência, é exigência comum a todas as carreiras o ensino superior.

Entre a atração do Concurso AGU está o salário de início. Os profissionais têm salários de R$6.661,34 para jornada de 40h por semana. O custo é constituído por R$2.220,09 de salário básico, R$3.128 de gratificação de desempenho, R$855,25 de gratificação específica e R$458 de vale-alimentação.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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