Concurso autorizado e organizadora será definida em breve
A seleção visará a preencher 100 vagas imediatas, em cargos dos nÃveis médio (ganhos de R$ R$4.100) e superior (R$6.200).
Com o concurso já autorizado pelo Ministério do Planejamento, a Advocacia-Geral da União (AGU) aguarda que a autorização seja publicada no Diário Oficial da União para começar o processo a seleção. Contudo, o órgão já agiliza procedimentos para que o edital seja publicado o mais rápido possÃvel neste semestre. A prioridade no momento é a escolha da organizadora.
A vontade da AGU de que o concurso seja realizado o quanto antes pode fazer com que as provas sejam aplicadas ainda esse ano, com contrações imediatas à homologação dos aprovados, levando em consideração o déficit de pessoal. A seleção busca preencher cem vagas em cargos de nÃveis médio, com salário de R$ 4.100, e superior, com salário de R$6.200.
Também se espera que mais contratações sejam feitas durante a validade do concurso, já que o órgão conta com 500 posições vagas. Segundo a Advocacia-Geral da União (AGU) a falta de servidores chega a 2,5 mil já que apenas 1,5 mil dos 4 mil funcionários do órgão são do quadro efetivo. Os demais são cedidos de outras instituições. O concurso deve ser de âmbito nacional para suprir a necessidade das unidades estaduais da AGU.
O número de aposentadorias também deve contribuir para a convocação de mais aprovados. Cerca de 44% dos trabalhadores do órgão já tem condições para se aposentar. Há ainda um projeto de lei em análise na Câmara dos Deputados que visa criar 3 mil vagas na AGU.
Inicialmente, o órgão havia solicitado 1.364 vagas divididas entre 349 para o assistente técnico administrativo, 433 vagas de técnico em contabilidade, 258 oportunidades para contador, 170 para administrador, 38 para analistas de sistemas, 20 de analista técnico administrativo, 18 de bibliotecário, 17 de arquivista, 16 de estatÃstico, 15 de engenheiro, 11 de técnicos em Comunicação Social, dez de técnico em assuntos educacionais e nove de médico. As cem vagas aprovadas devem ser redistribuÃdas para os cargos acima.
O último concurso da AGU foi realizado em 2014 e expirou no meio do ano passado, também com cem vagas, sendo 60 para o órgão e 40 para a Secretaria de Portos da Presidência da República. Os candidatos realizaram duas provas objetivas, de conhecimentos básicos e especÃficos, e banca foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB). A parte de conhecimentos básicos abrangeu as disciplinas de Português, RaciocÃnio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Gerais (dez).
Já a parte especÃfica variou de acordo com o cargo, mas abordando conteúdos de Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Civil, Ética e Conduta Pública e Legislação relativa à AGU. Houve a cobrança ainda de Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Contabilidade Geral, Noções de Técnica de Controle e Matemática Financeira, disciplinas mais comuns ao técnico de contabilidade.
A vontade da AGU de que o concurso seja realizado o quanto antes pode fazer com que as provas sejam aplicadas ainda esse ano, com contrações imediatas à homologação dos aprovados, levando em consideração o déficit de pessoal. A seleção busca preencher cem vagas em cargos de nÃveis médio, com salário de R$ 4.100, e superior, com salário de R$6.200.
Também se espera que mais contratações sejam feitas durante a validade do concurso, já que o órgão conta com 500 posições vagas. Segundo a Advocacia-Geral da União (AGU) a falta de servidores chega a 2,5 mil já que apenas 1,5 mil dos 4 mil funcionários do órgão são do quadro efetivo. Os demais são cedidos de outras instituições. O concurso deve ser de âmbito nacional para suprir a necessidade das unidades estaduais da AGU.
O número de aposentadorias também deve contribuir para a convocação de mais aprovados. Cerca de 44% dos trabalhadores do órgão já tem condições para se aposentar. Há ainda um projeto de lei em análise na Câmara dos Deputados que visa criar 3 mil vagas na AGU.
Inicialmente, o órgão havia solicitado 1.364 vagas divididas entre 349 para o assistente técnico administrativo, 433 vagas de técnico em contabilidade, 258 oportunidades para contador, 170 para administrador, 38 para analistas de sistemas, 20 de analista técnico administrativo, 18 de bibliotecário, 17 de arquivista, 16 de estatÃstico, 15 de engenheiro, 11 de técnicos em Comunicação Social, dez de técnico em assuntos educacionais e nove de médico. As cem vagas aprovadas devem ser redistribuÃdas para os cargos acima.
O último concurso da AGU foi realizado em 2014 e expirou no meio do ano passado, também com cem vagas, sendo 60 para o órgão e 40 para a Secretaria de Portos da Presidência da República. Os candidatos realizaram duas provas objetivas, de conhecimentos básicos e especÃficos, e banca foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB). A parte de conhecimentos básicos abrangeu as disciplinas de Português, RaciocÃnio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Gerais (dez).
Já a parte especÃfica variou de acordo com o cargo, mas abordando conteúdos de Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Civil, Ética e Conduta Pública e Legislação relativa à AGU. Houve a cobrança ainda de Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Contabilidade Geral, Noções de Técnica de Controle e Matemática Financeira, disciplinas mais comuns ao técnico de contabilidade.