A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) confirmou recentemente que enviou uma nova solicitação ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) para a realização de um concurso público. Esta iniciativa visa preencher cargos vagos nas quatro carreiras de Inteligência oferecidas pela agência. As carreiras contempladas são as seguintes:
1. Agente Técnico de Inteligência: Requer formação de nível médio.
2. Agente de Inteligência: Também exige escolaridade de nível médio.
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3. Oficial Técnico de Inteligência: Necessita de formação de nível superior.
4. Oficial de Inteligência: Requer formação de nível superior.
Até o momento, a Abin não divulgou o número específico de vagas solicitadas para cada uma dessas carreiras. A data limite para que os órgãos federais enviem seus pedidos de novos concursos para o ano de 2026 é 31 de maio de 2025. O MGI, sob a gestão atual, é responsável por avaliar essas solicitações e decidir sobre a autorização das vagas.
Em uma entrevista exclusiva, o secretário de Gestão de Pessoas do MGI, José Celso Cardoso Júnior, elucidou os critérios considerados pelo ministério para a autorização de concursos. Entre os aspectos analisados estão a data do último edital e a previsão de aposentadorias no quadro atual de servidores. Esses critérios ajudam a formar um ranking de priorização que subsidia a decisão política final sobre quais vagas serão efetivamente autorizadas.
No ano de 2024, a Abin manifestou interesse em participar do Concurso Nacional Unificado (CNU) e integrar a sua segunda edição. Na ocasião, o diretor da Abin destacou o caráter inovador e inclusivo do CNU, e o Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da agência se mostrou disposto a discutir a adesão ao edital nacional com o MGI. No entanto, até o presente momento, a Abin não recebeu a autorização necessária para realizar o novo concurso, o que impede a participação no CNU.
O concurso anterior da Abin, realizado em 2018, teve sua validade expirada em agosto de 2024, sem possibilidade de prorrogação. Isso significa que a agência precisará realizar um novo concurso para contratar novos servidores. Na edição de 2018, foram oferecidas 300 vagas, distribuídas entre os cargos de oficial técnico de inteligência (60 vagas), oficial de inteligência (220 vagas) e agente de inteligência (20 vagas). Os salários oferecidos são considerados atrativos, com remunerações de R$7.869,43 para agentes de inteligência, R$19.116,30 para oficiais de inteligência e R$17.690,89 para oficiais técnicos de inteligência, já incluindo o auxílio-alimentação de R$1.000,00.
O concurso de 2018 foi composto por diversas etapas, incluindo provas objetivas. Para candidatos de nível médio, a prova continha 120 questões, enquanto para os de nível superior, eram 150 questões. As disciplinas abordadas incluíam Língua Portuguesa, Atividades de Inteligência e Legislação Correlata, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Língua Inglesa e/ou Espanhola, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.
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