Prefeitura de Mandirituba abre seleção para professores temporários em 2026: edital divulgado
A Prefeitura de Mandirituba, localizada no Paraná, está com processo seletivo aberto para contratação de Professores em várias disciplinas, oferecendo um salário de R$ 2.704,32.
O edital nº 001/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Mandirituba, no Paraná, foi divulgado com o objetivo de contratar temporariamente profissionais para a rede municipal de ensino no ano letivo de 2026. O documento especifica os requisitos básicos, o procedimento de inscrição, as etapas de avaliação e a quantidade de vagas disponÃveis, além das regras para convocação e o regime de contratação.
As inscrições estão programadas para ocorrer entre 1º e 31 de dezembro de 2025, exclusivamente online, através do formulário disponÃvel no site oficial do municÃpio. O edital não menciona a aceitação de inscrições até as 23h59, portanto, os candidatos devem estar atentos ao horário limite do sistema ao enviar suas inscrições.
Os candidatos devem fornecer informações pessoais e anexar documentos que comprovem escolaridade, tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento. Após o envio, não será possÃvel alterar os dados, mas uma nova inscrição poderá ser feita durante o perÃodo de recursos, se necessário.
O processo seletivo oferece vagas para quatro cargos no grupo do magistério: Professor, Professor com Licenciatura em Artes, Professor com Licenciatura em Educação FÃsica e Professor com Licenciatura em Letras Português/Inglês. A carga horária é de 20 horas semanais, com salário inicial de R$ 2.704,32 para todas as funções. As vagas são distribuÃdas entre imediatas e cadastro reserva: Professor (10 vagas + CR), Professor com Licenciatura em Artes (3 vagas + CR), Professor com Licenciatura em Educação FÃsica (3 vagas + CR) e Professor com Licenciatura em Letras Português/Inglês (4 vagas + CR).
Os contratos serão firmados sob o Regime Especial - CRES, com duração inicial de 12 meses e possibilidade de prorrogação por igual perÃodo, conforme a legislação vigente.
A seleção será feita por meio de avaliação de tÃtulos, que incluirá análise de escolaridade, tempo de serviço e aperfeiçoamento profissional. A pontuação máxima considerará até dois cursos de pós-graduação e até dez anos de experiência comprovada, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os documentos apresentados devem corresponder exatamente aos dados fornecidos na inscrição, sob risco de desclassificação. A lista de classificação provisória será divulgada separadamente para ampla concorrência, candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência, respeitando as cotas previstas na legislação municipal.
A convocação seguirá a ordem da classificação final homologada. Os candidatos convocados deverão apresentar documentação pessoal, declarações obrigatórias, laudo médico, se necessário, e atestado de saúde ocupacional.
A contratação poderá ser rescindida a qualquer momento pela Administração, de acordo com as regras contratuais e a legislação vigente. A admissão ocorrerá somente se houver demanda por parte da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.
Mais detalhes podem ser consultados no edital normativo, disponÃvel no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná.
As inscrições estão programadas para ocorrer entre 1º e 31 de dezembro de 2025, exclusivamente online, através do formulário disponÃvel no site oficial do municÃpio. O edital não menciona a aceitação de inscrições até as 23h59, portanto, os candidatos devem estar atentos ao horário limite do sistema ao enviar suas inscrições.
Os candidatos devem fornecer informações pessoais e anexar documentos que comprovem escolaridade, tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento. Após o envio, não será possÃvel alterar os dados, mas uma nova inscrição poderá ser feita durante o perÃodo de recursos, se necessário.
O processo seletivo oferece vagas para quatro cargos no grupo do magistério: Professor, Professor com Licenciatura em Artes, Professor com Licenciatura em Educação FÃsica e Professor com Licenciatura em Letras Português/Inglês. A carga horária é de 20 horas semanais, com salário inicial de R$ 2.704,32 para todas as funções. As vagas são distribuÃdas entre imediatas e cadastro reserva: Professor (10 vagas + CR), Professor com Licenciatura em Artes (3 vagas + CR), Professor com Licenciatura em Educação FÃsica (3 vagas + CR) e Professor com Licenciatura em Letras Português/Inglês (4 vagas + CR).
Os contratos serão firmados sob o Regime Especial - CRES, com duração inicial de 12 meses e possibilidade de prorrogação por igual perÃodo, conforme a legislação vigente.
A seleção será feita por meio de avaliação de tÃtulos, que incluirá análise de escolaridade, tempo de serviço e aperfeiçoamento profissional. A pontuação máxima considerará até dois cursos de pós-graduação e até dez anos de experiência comprovada, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os documentos apresentados devem corresponder exatamente aos dados fornecidos na inscrição, sob risco de desclassificação. A lista de classificação provisória será divulgada separadamente para ampla concorrência, candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência, respeitando as cotas previstas na legislação municipal.
A convocação seguirá a ordem da classificação final homologada. Os candidatos convocados deverão apresentar documentação pessoal, declarações obrigatórias, laudo médico, se necessário, e atestado de saúde ocupacional.
A contratação poderá ser rescindida a qualquer momento pela Administração, de acordo com as regras contratuais e a legislação vigente. A admissão ocorrerá somente se houver demanda por parte da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.
Mais detalhes podem ser consultados no edital normativo, disponÃvel no Diário Oficial dos MunicÃpios do Paraná.