Prefeitura de São José dos Campos lança Processo Seletivo

Publicado em 15/02/2018 08h04

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Em São Paulo, a Prefeitura de São José dos Campos lança Processo Seletivo dirigido pelo edital nº 01/2018, com a intenção de admitir 50 servidores. O certame será desenvolvido pela Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista -Júlio de Mesquita Filho- - Fundação VUNESP.

O cargo oferecido é para Guarda Civil Municipal 2ª Classe, em regime de 40 horas semanais trabalhadas, fazendo jus ao salário de R$ 1.591,86, além de Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho de Guarda - RETG, correspondendo a 65% e Adicional de Risco de Vida, correspondendo a 35% aplicados sobre o vencimento do cargo, em conformidade com a Lei Complementar nº 359, de 12 de maio de 2008 e alterações.

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Para se candidatar é necessário:

- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros;
- Haver concluído o ensino médio;
- Ter idade mínima de 18 anos, completos até a data da nomeação;
- Ter idade máxima de 30 anos, completos até o dia do término das inscrições;
- Ter altura mínima de 1,65m (um metro e sessenta e cinco centímetros) para homens e 1,60m (um metro e sessenta centímetros) para mulheres;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação Categoria -B- válida e definitiva;
- Quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Apresentar certidão negativa dos distribuidores criminais, dos lugares de residência do candidato nos últimos 5 (cinco) anos;
- Ter idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário Estadual, Federal e Distrital, conforme artigo 10, § 7º da Lei Federal 13022, de 08 de agosto de 2014;
- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Estar com o CPF regularizado;
- Possuir os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo;
- Apresentar outros documentos que forem exigidos pela Prefeitura de São José dos Campos;
- Ter aptidão física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do cargo;
- Estar apto na avaliação médica;
- Não ocupar cargo, emprego ou função pública, ressalvados os acumuláveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituição Federal.

A inscrição estarão disponíveis a partir das 10 horas do dia 26 de fevereiro às 23h59 do dia 29 de março de 2018, através do site http://www.vunesp.com.br, mediante o pagamento de R$ 68,50.

Os candidatos passarão por prova objetiva, aferição de altura/prova de aptidão física e avaliação psicológica. A prova objetiva está prevista para o dia 6 de maio de 2018, ás 09 horas.

O local e a sala para a realização da provas objetiva, de aptidão física e psicológica serão expostos por meio do edital de convocação a ser liberado nos sites http://www.sjc.sp.gov.br e http://www.vunesp.com.br.

O gabarito será divulgado a partir de 8 de maio de 2018, nos sites http://www.vunesp.com.br e http://www.sjc.sp.gov.br.

A validade vigente do certame será de 12 meses, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração Municipal, uma única vez e por igual período.

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Edital do concurso Prefeitura de São José dos Campos

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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