Prefeitura de Praia Grande-SP lança editais de Seletivo

03/07/2017 14h09 - Atualizado em 03/07/2017 15h36

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A Prefeitura de Praia Grande, em São Paulo, torna pública a abertura de inscrição de candidatos para a realização de processos seletivos dos editais n°s 01, 02 e 03/2017, com a finalidade de contratar 57 profissionais de todos os níveis de escolaridade, para exercerem funções na administração pública municipal. Estes concursos serão organizados e executados sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM-SP.

Os vencimentos previstos variam entre R$ 1.271,56 a R$ 14.000,00.

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- Edital n° 01/2017: serão ofertadas 16 vagas para cargos de Agente Administrativo, Agente de Unidade Social, Auxiliar de Topógrafo, Motorista e Procurador.

- Edital n° 02/2017: as 13 vagas para os cargos de- Atendente de Educação, Instrutor de Dança, Professor Adjunto, Professor de Dança, Professor de Dança-Ballet, Professor de Musicalização Canto Coral, Professor de Violão, Professor de Ciências Físicas e Biológicas, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática.

- Edital n° 03/2017: serão distribuídas 28 vagas para os cargos de: Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Consultório Dentário, Dentista, Fonoaudiólogo, Médico Cardiologista, Médico Pediatra, Médico Clínico, Médico Colposcopista, Médico Dermatologista, Médico do Trabalho, Médico Endocrinologista Pediatra, Médico Generalista, Médico Geriatra, Médico Ginecologista, Médico Neurologista, Médico Oftalmologista, Médico Ortopedista, Médico Reumatologista e Técnico em Farmácia.

Os interessados terão até às 23h59min do dia 03 de agosto de 2017, para realizar suas inscrições
Via internet, por meio do site www.ibamsp-concursos.org. Os valores de inscrição variam entre R$ 56,00 e R$ 92,00 de acordo com o cargo pretendido.

A seleção dos candidatos se dará por meio de provas objetivas, além da prova de títulos para os cargos de Atendente de Educação e Professor e prova prática para Motorista. As provas objetivas estão programadas para serem aplicadas no dia 27 de agosto de 2017, para os inscritos aos cargos dos editais 02 e 03/2017 e no dia 03 de setembro para os cargos do edital 01/2017. Haverá a confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados por meio de edital de convocação, no dia 18 de agosto.

A vigência dos seletivos será de 12 meses, a contar da data de sua homologação, com chances de haver prorrogação por igual período, caso a Administração necessite.

Os editais poderão ser verificados nos seguintes sites: editais N° 001/2017: http://www.ibamsp-concursos.org.br/site/concursos/documentos/508, N° 002/2017: http://www.ibamsp-concursos.org.br/site/concursos/documentos/509, N° 003/2017: http://www.ibamsp-concursos.org.br/site/concursos/documentos/510

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Edital do concurso Prefeitura de Praia Grande

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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