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RioSaúde - RJ anuncia edital para nível superior; ganhos de R$ 6,5 mil

Por Emerson Almeida - Publicado em:

O processo seletivo RioSaúde (Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro) publicou o edital nº 030/2024 para uma posição de nível superior para contratação imediata. Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de uma prova de títulos, como de costume. O contratado receberá lotação no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.

O processo seletivo simplificado é conduzido pela própria empresa de saúde e tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.

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A pessoa convocada receberá um contrato de trabalho assinado de um ano, com possibilidade de prorrogação se for necessário por motivos de interesse público excepcional.

Os seguintes são os requisitos para participar do seletivo para a vaga de Plantonista Médico de 12 horas em Radiologia:

Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ);
Nível superior completo em medicina;
Comprovação de título de residência médica em radiologia e/ou título da sociedade brasileira de radiologia;
Comprovação de, no mínimo, um ano de experiência como Médico na área de atuação (radiologia).

A pessoa contratada receberá um total de R$ 6.569,87, incluindo salário-base de R$ 4.491,05, insalubridade de R$ 282,40, gratificação de especialização ou residência de R$ 898,21 e gratificação de distância de R$ 898,21.

Os candidatos que desejam se inscrever na seleção pública da RioSaúde devem fazê-lo no site da empresa, até as 12h59 de 19 de fevereiro de 2024.

Não será cobrada nenhuma taxa de participação.

Todos os profissionais que se inscreveram no processo seletivo RioSaúde serão avaliados por meio de uma prova de títulos, que será avaliada de acordo com as seguintes métricas:

Comprovação de título de residência médica em radiologia e/ou título da sociedade brasileira de radiologia: 15 pontos por comprovação, máximo de 30 pontos;
Comprovação de, no mínimo, um ano de experiência como médico da área de atuação (radiologia): 10 pontos por ano, máximo de 70 pontos.

Em caso de empate na classificação final, o candidato com a maior idade será preferido.

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