A concretização do concurso Receita Federal 2017 é de extrema importância e urgência, pois irá impedir o agravamento da defasagem do quadro de servidores, tanto para os de nível médio nos cargos de assistente, quanto para os de nível superior nos cargos de analista técnico-administrativo, como também preservará a memória institucional. Para o sindicato que representa as carreiras (Sindfazenda), mais da metade dos atuais servidores já estão aptos a se aposentar e encerrarem a carreira a partir de 1º de janeiro de 2018, data esta que o órgão terá a probabilidade de incorporar às aposentadorias um valor mais próximo do integral da gratificação de desempenho da categoria.

De forma que, a gratificação por desempenho de atividades fazendárias corresponde a quase 50% dos salários dos servidores administrativos da Receita. Até o presente momento, quem se aposenta passa a receber apenas 67% dessa gratificação, percentual que aumentará para 84% a partir de janeiro do 2018, o que torna a aposentadoria mais atrativa para os servidores que planejam deixar suas atividades.

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Conforme Luís Roberto da Silva, o presidente do Sindfazenda, aproximadamente 60% dos atuais funcionários administrativos da Receita, já possuem os pré-requisitos para adquirir a aposentadoria, o equivalente a aproximadamente 2.700 no total de 4.500 empregados. Considerando todo o Ministério da Fazenda, da estrutura do qual os cargos fazem parte, seriam em média 3.720 de 6.200 servidores em sua totalidade.

Luís Roberto ressaltou a necessidade de realizar um novo concurso em tempo hábil, para que esses servidores possam passar para os que chegam os conhecimentos adquiridos ao longo de muitos anos de prestação de serviço. “Tem que que substituir essa mão de obra antes que ela se vá”, destacou o sindicalista.

Diante deste cenário, a Receita enviou ao Ministério da Fazenda um requerimento de concurso para ocupar aproximadamente 900 vagas de assistente e analista técnico-administrativo. Dessa forma, cabe a Fazenda analisar a demanda da Receita e encaminhar a solicitação ao Ministério do Planejamento até o dia 31 de maio de 2017, data limite estipulada para envio, a fim de ter autorizações de concurso no poder Executivo federal.

Profissionais de nível médio poderão concorrer ao cargo de assistente técnico-administrativo, que proporciona o ganho inicial de R$4.137,97, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$458. Já para analista técnico-administrativo, exige-se do candidato a graduação completa independente da área e os salários iniciais são de R$5.490,09. Por fim, em ambos os casos, as contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade no cargo.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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