10/05/2017 09h11 - Atualizado em 16/05/2017 10h11

Receita Federal

Abertura do concurso foi o tema principal de reunião

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Luís Roberto da Silva, o presidente do Sindicato Nacional dos Servidores Administrativos do Ministério da Fazenda (Sindfazenda), disse que a entidade reuniu com representantes da Receita para tratar de assuntos importantes, entre eles a autorização do concurso Receita Federal 2017 para os cargos de assistente técnico-administrativo, de nível médio e com salário inicial de R$4.137,97, e analista técnico-administrativo, para candidatos que tenham nível superior e salário de R$5.490,09.

A expectativa é que durante esse encontro, tenha sido definido os detalhes do pedido de concurso que será enviado ao Ministério do Planejamento. De acordo com apuração, o requerimento de concurso feito pela Receita Federal foi para todos os cargos desocupados, os de assistente e analista técnico-administrativo existentes no Ministério da Fazenda, de onde os cargos fazem parte. Ao total são 1.161 vagas não preenchidas, em conformidade com o ministério, sendo 904 de assistente e 257 de analista. Mas, isso não significa que essa quantidade de vagas será solicitada.

Essa reunião, de acordo com o presidente do Sindireceita, aconteceu também para tratar sobre a necessidade de criação de uma nova carreira de apoio específica para a Receita e também da reestruturação da carreira existente.

Ao se tratar do pedido de concurso, Luís Roberto afirmou que a abertura de uma nova seleção é de interesse da administração da Receita, e que reconhece o risco de evasão em massa, em 2018 e 2019, com o aumento do percentual da gratificação de desempenho a ser incorporado nas aposentadorias.

De fato, a gratificação de execução de atividades fazendárias representa quase metade da remuneração dos servidores administrativos da Receita. E, consoante o sindicalista, aproximadamente 60% dos atuais servidores administrativos do órgão já estão aptos a aposentar (cerca de 2.700 de um total de 4.500) e deverão fazer jus ao direito com o aumento da gratificação nas aposentadorias.

Segundo especialista, o concurseiro que inicia os estudos antes do edital tem 50% mais chance de ser aprovado. O segredo é estudar com apostilas, provas anteriores e exercícios.

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