Além de ter um concurso previsto para este ano, na área policial, a Polícia Federal tem atualmente um grande déficit de servidores na área administrativa, pois não faz novas contratações a quatro anos. O presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF), Éder Fernando da Silva, afirmou que "Hoje, o déficit é de 5 mil servidores dessa área, sendo 3.500 somente no cargo de agente administrativo, de nível médio, e as outras 1.500 nas funções do superior. Temos cerca de 630 servidores em abono permanência, com condições de se aposentarem a qualquer momento, e até 2019 acho que o número chegará a mil profissionais. Há ainda alta rotatividade, grande desvio de função e muitas terceirizações, que já conseguimos diminuir um pouco nos aeroportos. Agora eles querem terceirizar o setor de transportes".

De acordo com o presidente do SinpecPF, outra reivindicação será o aumento salarial para os funcionários da área administrativa, que hoje iniciam a carreira com o salário de R$4.255,17 e se aposentam ganhando R$4.750,75. O sindicalista disse "Precisamos de uma reestruturação da nossa categoria e um plano de cargos melhor, para que os servidores tenham a perspectiva de continuidade na PF. Só no último concurso, por exemplo, dos 566 contratados inicialmente, 125 já deixaram o órgão".

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Já está no Ministério do Planejamento o pedido de concurso PF 2017 para a área policial, visando preencher 1.758 vagas, sendo que 600 serão para agente policial e 600 para escrivão, além de 491 oportunidades para delegado e 67 de perito.

O dia da inscrição será informado no site concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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