A proposta de concursos anuais vem ganhando mais força dentro da Polícia Civil de São Paulo. A medida tem como objetivo reduzir o déficit de servidores provocado por longos períodos sem concursos. As seleções periódicas já foram garantidas pelo secretário de Segurança, Alexandre de Moraes. “O secretário firmou um compromisso com o sindicato para que, a partir de 2017, fossem realizados um ou dois concursos anuais para todas as carreiras”, revelou o vice-presidente da Associação dos Funcionários da Polícia Civil de São Paulo (Afpcesp), Walter Roberto Tini. O sindicalista destaca que mesmo com a convocação dos aprovados da última série de concursos o órgão ainda ficará com carência de servidores. “Nomeando todos os 3 mil aprovados ainda haverá defasagem. A realização desses concursos anuais pode resolver isso”, completou.

A proposta de concursos anuais já foi salientada por Alexandre de Moraes durante a nomeação dos primeiros aprovados na última série de concursos, no fim de março. “A nossa ideia de gestão é que a partir de agora nós tenhamos todo ano um concurso. Com isso você já tem uma previsibilidade para repor não só as vagas que já estão abertas como também aquelas de quem vai se aposentar. Como nos já fazemos na Polícia Militar, vamos fazer na Polícia Civil e na Técnico-Científica”, afirmou.
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Ao todo o órgão pretende preencher um total de 3.176 vagas, divididas entre o aproveitamento de remanescentes e novas contratações. A instituição já conta com um pedido de preenchimento de vagas tramitando nas Secretarias de Planejamento e Gestão e da Fazenda e aguarda pelo aval do governador Geraldo Alckmin para dar início a elaboração dos novos editais.

Do total de vagas, 851 são para cargos de nível médio e 2.325 para nível superior. O destaque fica para as funções de 2º grau, casos de agente policial, auxiliar de papiloscopista e agente de telecomunicações. As carreiras não fizeram parte da última série e também não contam concurso em validade, o que indica que farão parte do grupo que contará com novos editais. Além destes, há oportunidades também para outras funções de nível médio, como atendente de necrotério e auxiliar de necropsia, papiloscopista, desenhista, fotógrafo técnico pericial. Para nível superior as oportunidades são de perito, médico legista, investigador, escrivão e delegado. Para estas categorias os salários variam de R$3.365,11 a R$10.079,28, já incluso o adicional de insalubridade de R$571,51.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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