Auditores-fiscais do trabalho assinaram, no último dia 30, com o Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) - e não do Ministério do Planejamento, como informado anteriormente - o acordo referente à chamada pauta não remuneratória. Entretanto, diferentemente do que se esperava, o documento não inclui o compromisso do governo de priorizar o concurso da carreira assim que se encerrarem as restrições à liberação de concursos públicos no Executivo federal. Segundo o presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait), Carlos Silva, o que consta no acordo é o compromisso do MTPS de continuar defendendo a autorização do concurso para o cargo.

De acordo com Silva, o governo não quis se comprometer formalmente com a questão da prioridade. Ele ressaltou, no entanto, que há sim um compromisso informal do Planejamento para que a seleção de auditor esteja entre as primeiras a terem a sua realização permitida. Além da prioridade, o Sinait queria que governo dissesse quando a seleção irá ocorrer. A entidade trabalha com a expectativa de ter a seleção autorizada ainda este ano. "Embora o acordo tenha sido assinado. Muitos pleitos continuam sendo objeto de nossa atenção e mobilização. E concurso certamente é um deles", afirmou o sindicalista.

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O presidente do Sinait lembrou que no início deste mês, o ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto, reapresentou ao Planejamento o pedido de autorização de concurso para 847 vagas de auditor do trabalho, após solicitação idêntica, feita no ano passado, ter sido devolvida em função do ajuste fiscal do governo. Antes disso, a autorização do concurso chegou a ser afirmada em diferentes oportunidades pelo então ministro do Trabalho, Manoel Dias.

Há urgência na realização do concurso, motivada pelo elevado déficit - o efetivo atual é o menor em 20 anos, segundo o sindicato -, que pode ser agravado pela potencial saída de até 500 auditores que já podem se aposentar. O Sinait reivindica o preenchimento de todas as cerca de 1.150 vagas ociosas no quadro da categoria, além da ampliação do quadro atual, de 3.644 para 8 mil vagas, atendendo às especificações da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Conforme acordo salarial assinado com o governo no último dia 24, a partir de agosto, a remuneração inicial dos auditores será de R$18.754,20 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$458). O cargo tem requisito de formação superior em qualquer área.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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