O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já tem um cronograma previsto para os dois próximos editais do concurso de temporários, que preencherá mais 80.614 vagas para o Censo Agropecuário.

De acordo com a Assessoria de Imprensa do órgão, o próximo edital trará 18.214 vagas para agente censitário municipal (5.500), agente censitário supervisor (12.540) e agente censitário de informática (174), de níveis médio e médio/técnico.

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Logo após deve sair o edital com 62.400 vagas de recenseador, de nível fundamental. Os dois documentos, segundo o IBGE, serão divulgados até o dia 14 de junho, seis meses após a autorização do Ministério do Planejamento.

Já a prova objetiva do concurso de agentes censitários, segundo o IBGE, ocorrerá até o fim deste ano. O exame dos recenseadores, por sua vez, está previso para o início de 2017, dando a oportunidade de os interessados terem bastante tempo de preparação.

A expectativa é que o concurso de recenseadores seja o mais concorrido entre os três. Antes de divulgar os editais, o IBGE precisa definir a organizadora desses dois próximos concursos. A Fundação Cesgranrio chegou a ser anunciada, já que assumiu a primeira seleção. No entanto, o instituto retificou a informação, alegando que ainda precisa definir a banca.

Os aprovados serão contratados por um ano e com possibilidade de prorrogação, até o limite de três. Todos atuarão no Censo Agropecuário, cuja coleta de dados, segundo o IBGE, ocorrerá em 2017. Os salários e a distribuição das vagas pelos estados ainda serão divulgados.

O instituto informou que ainda estuda quais valores serão oferecidos a esses funcionários temporários, e adiantou que haverá vagas em todo o país, a exemplo do primeiro edital, já publicado.

No caso do recenseador, no Censo de 2010, a Diretoria Executiva da fundação esclareceu que a remuneração variava de acordo com o número de pessoas e domicílios recenseados, sendo igual ou superior à dos agentes censitários (de R$ 1.560 a R$3 mil).

A última seleção para agentes municipal, supervisor e de Informática ocorreu em 2009. Os rendimentos eram de R$ 760 para o agente administrativo, de R$ 900 para o supervisor e de informática, de R$ 1.150 para o municipal e de R$ 1.600 para o regional.

Na época, foram oferecidas 33.012 vagas. Já o último processo para recenseador ocorreu em 2010, quando foram oferecidas 191.972, sendo 17.251 no Rio de Janeiro. A exigência também foi o nível fundamental completo. Nesse ano, a fundação registrou 1.052.402 inscritos, dos quais 80.985 eram do Rio de Janeiro e 29.686 da capital fluminense.

Como método de avaliação dos candidatos havia prova objetiva, composta por 40, 50 ou 60 questões, dependendo da especialidade disputada.

As disciplinas também variavam. Houve questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática. Os concorrentes a recenseador, por sua vez, responderam a 50 questões sobre Língua Portuguesa (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20).

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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