Sindicato vai pressionar por retomada do certame suspenso

As vagas seriam para o Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.

Publicado em 27/10/2015 07h27

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Em setembro foi anunciado a suspensão do concurso público dos Correios, o que deixou muita gente triste. Mas as lideranças sindicais não vão ficar paradas. O diretor de Administração e Finanças do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas e Região (Sintect-CAS), José Ivald disse que a entidade buscará de forma política a abertura do concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos que suspenso após o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), do Ministério do Planejamento, orientar a empresa a não ampliar o seu efetivo atual, que é de cerca de 120 mil funcionários.

O sindicalista esta trabalhando frente a efetivação do concurso. Serão reunidos dados como a quantidade de vagas prevista para a área abrangida pela entidade e o número de terceirizados irregulares em exercício na região, que é uma das mais prejudicadas pela falta de pessoal. Assim disso ainda: “Vamos mobilizar a categoria. Pelos meios burocráticos, já tentamos de todas as formas”, disse o dirigente sindical.

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Para ele o serviço esta sendo atingido sem a possibilidade de um concurso em breve. Ele ainda disparou o seguinte: “Os boletos, as faturas chegam com atraso, e a própria população já deixa de esperar essas correspondências em suas casas para procurar outros meios, como, por exemplo, a internet. É o serviço mais prejudicado”. Assim, quem sai prejudicado é a sociedade. Ele afirmou o seguinte. “Não abrir o concurso é dar passos largos para sucatear ainda mais os serviços dosCorreios”.

O que o sincicado teme ainda é que a empresa a terceirize irregularmente sua atividade- fim. Uma decisão da Justiça do Trabalho já detectou essa prática, porém a estatal nega e já recorreu da determinação de convocar aprovados do último concurso, de 2011, e de novo concurso, se necessário, inclusive, para o lugar dos terceirizados em desacordo com a lei.

Editais e oportunidades

O edital estava previsto primeiramente para ser publicado em agosto de 2015. Seriam ofertadas a cerca de 2 mil vagas, mais cadastro, no cargo de agente de Correios, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo.

Poderiam concorrer candidatos como o ensino médio completo e, com o acordo coletivo de trabalho assinado no início do mês, proporcionará, a partir de janeiro de 2016, remuneração inicial de pelo menos R$ 2.885,37 para quem trabalha de segunda a sexta, e de R$ 3.017,42, de segunda a sábado, no caso de carteiro. Para operador, os iniciais mínimos passarão para R$ 2.348,87 (segunda a sexta) e R$ 3.017,42 (segunda a sábado). Os valores já incluem benefícios e adicionais.

As oportunidades seriam para o Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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