Após diferentes unidades da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos no Rio de Janeiro entrarem em estado de greve, entre outros motivos, em função da falta de pessoal, no último dia 28, trabalhadores do Centro de Distribuição de Demandas de Petrópolis, na região Serrana do estado, paralisaram os serviços por tempo indeterminado. O motivo da greve é a implementação na unidade da Distribuição Domiciliar Alternada (DDA). De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios no Rio de Janeiro (Sintect-RJ), Ronaldo Martins, trata-se de uma forma de maquiar o déficit de funcionários para atender à demanda, problema recorrente em todas as unidades da empresa.

Os Correios chegaram a anunciar no ano passado a realização de concurso para cerca de 2 mil vagas de carteiro e operador de triagem e transbordo, com 144 oportunidades para o Rio, mas a seleção teve que ser suspensa temporariamente por conta do ajuste fiscal do governo. Há previsão de retomada em meados deste ano. O sindicato explicou que o DDA consiste no estabelecimento de datas de entrega diferentes para correspondências urgentes e não urgentes. "O DDA é um mecanismo proposto pela empresa para manobrar e tentar driblar a falta de funcionários. Em vez de solucionar o problema, o DDA provoca sobrecarga de trabalho e compromete a prestação de serviços à população", criticou Martins. No início deste mês, o sindicalista já havia afirmado que, em reunião na qual foram apresentadas demandas da categoria, o vice-presidente de Gestão de Pessoas da empresa, Heli Azevedo, reconheceu a necessidade de 450 novos funcionários no Rio. Para o sindicato a demanda é de 900 trabalhadores.

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Levantamento - Atualmente, a empresa reavalia a quantidade de vagas a serem preenchidas no quadro da estatal. Em novembro do ano passado, o diretor regional dos Correios no Rio, Márcio Vieira, que o levantamento deverá ser finalizado neste segundo trimestre e o edital divulgado no meio do ano. Além das vagas no Rio, a seleção seria para os estados de São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, além do Distrito Federal. O requisito para as atividades de carteiro e operador é o ensino médio completo e a remuneração inicial é de R$2.885,37 e R$2.348,87, respectivamente, para trabalho de segunda a sexta (R$3.017,42 incluindo o sábado). Os valores já incluem benefícios e adicionais.
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Solução - De acordo com o presidente do Sintect-RJ, o vice-presidente de pessoal dos Correios entrou em contato com o sindicato, afirmando que a empresa deverá suspender temporariamente a implementação do DDA e abrir diálogo com os trabalhadores. "A solução é ter mais funcionários e a adoção da entrega matutina. Assim, o trabalhador terá mais qualidade no dia a dia de trabalho e, consequentemente, um serviço melhor será prestado à população", disse Martins. Em assembleia na última terça, 29, os trabalhadores votaram pela continuidade da paralisação até que a empresa se posicione oficialmente. Uma assembleia na próxima sexta, dia 1º, definirá as próximas ações.

Segundo os Correios, não procede a informação de que o vice presidente de Gestão de Pessoas da empresa informou sobre a sua suspensão temporária da DDA. Questionada se a realização do aguardado concurso seria uma alternativa ao sistema, os Correios disseram apenas que darão ampla divulgação sobre o assunto tão logo tenham novas informações.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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