Edital deve ser publicado somente após acordo coletivo

As remunerações para os aprovados pode chegar a R$ 2.592,46.

Publicado em 25/09/2015 15h58

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A data inicial da publicação dos correios era final de agosto e já se passou um mês e ainda não foi anunciada uma possível data provável da abertura da seleção, o que já deixa candidatos mais ansiosos. A explicação para essa demora pode ser referente a uma negociação do acordo coletivo de trabalho dos funcionários da empresa.

O presidente da Federação Interestadual dos Trabalhadores dos Correios (Findect), José Aparecido Gandara, disse que entre as propostas apresentadas pela estatal está uma alteração no plano de saúde dos funcionários, que deixaria de ser por coparticipação para passar a ser por mensalidade, o que tem sido rejeitado pela maior parte da categoria.

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Ele afirmou e disse que a empresa chegaria a estar condicionando a divulgação do edital do concurso, uma das reivindicações da categoria, à aceitação do conjunto de proposições feitas aos trabalhadores. Já os Correios negaram a acusação.

Para hoje sexta-feira, dia 25 se realiza uma nova audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília, que prevê uma negociação. Em muitos locais do país, a categoria segue em greve, pelo menos até a próxima segunda-feira, dia 28, quando novas assembleias serão realizadas. Já os Correios disseram que somente será publicado o edital após a escolha da organizadora, que até agora ainda não ocorreu.

Para o certame dos Correios são oferecidas cerca 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de agente de Correios, de nível médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, com ganhos iniciais de pelo menos R$ 2.592,46 e R$ 2.255,96, respectivamente. Nos valores citados já estão inclusos benefícios e adicionais e que poderão passar para R$ 2.792,46 e R$ 2.455,96, se houver acordo coletivo.

No Rio de Janeiro estão previstas 144 vagas, mais o cadastro. As demais chances serão para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.

No último concurso, de 2011, por meio do qual 20 mil aprovados foram contratados, apesar da oferta inicial de 7 mil vagas nos cargos de nível médio, mais aprovados podem ser chamados.

A seleção é composta por 50 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais; teste de esforço físico - que em 2011 teve testes de barra fixa, corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular); e exame médico admissional, para os convocados. Fique atento a outras informações.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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