Em greve desde o último dia 7, trabalhadores do Centro de Distribuição Domiciliária (CDD) dos Correios em Senador Camará, zona Oeste do Rio de Janeiro, chamam a atenção para as condições precárias da unidade, que incluem sobrecarga de trabalho diante do déficit de empregados, segundo a diretora regional do Sindicato dos Trabalhadores da Empresa de Correios e Telégrafos do Rio de Janeiro (Sintect-RJ), Débora Henrique. De acordo com o sindicato, a defasagem apenas naquela unidade é de 20 trabalhadores. Há previsão de divulgação do edital de um novo concurso dos Correios em meados deste ano.

Débora Henrique falou sobre a dimensão do problema de pessoal. “Desde 2011 a empresa não faz concurso público e isso sobrecarrega demais quem está trabalhando. Um carteiro chega a fazer o trabalho de três”, disse a sindicalista. “Isso afeta diretamente a população, que espera receber as suas encomendas dentro do prazo. Muitas vezes, a pessoa vai para as filas dos postos de atendimento para tentar resgatar a sua mercadoria, que está dentro da unidade e o Correio não tem funcionário suficiente para entregar”, completou. Os frequentes roubos a carteiros também têm contribuído para aumentar o déficit de pessoal, uma vez que após os incidentes, esses trabalhadores saem de licença, em função do abalo psicológico.

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À Agência Brasil, os Correios informaram ter tomado providências quanto às reclamações dos funcionários, tais como capina do terreno, controle de pragas e mutirão de limpeza. A empresa prometeu ainda fazer obras nos banheiros, que também foram objetos das reivindicações. A expectativa da estatal era a de que os funcionários retomassem as atividades já nesta quinta-feira, dia 10.

Foi feito um contato com a Assessoria de Imprensa da estatal pedindo um posicionamento quanto à carência de pessoal apontada pelo sindicato na unidade. Em resposta, a empresa voltou a informar que está reavaliando todos os estudos relacionados ao quantitativo de vagas a serem preenchidas, assim como a necessidade de força de trabalho em cada localidade. Os Correios explicaram que a medida se baseia na determinação do Departamento de Coordenação e Controle da Empresas Estatais (Dest), que estabeleceu novo limite ao quadro de efetivo dos Correios. A empresa prometeu ainda dar ampla divulgação sobre o tema assim que houver novidades.
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A previsão de que o edital do novo concurso dos Correios seja divulgado no meio deste ano foi passada em novembro do ano passado pelo diretor regional dos Correios no Rio de Janeiro, Márcio Vieira. A publicação ocorreria justamente após o levantamento sobre o efetivo. O edital do concurso chegou a estar previsto para agosto do ano passado, porém a publicação teve que ser suspensa temporariamente após orientação do Dest. A previsão à época era de oferta de cerca de 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva para agente de Correios, de nível médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem. Para o Rio de Janeiro, seriam oferecidas 144 vagas, além do cadastro. A seleção é aguardada há mais de dois anos.

A remuneração inicial de carteiro é de R$2.885,37 e a de operador, R$2.348,87, já incluindo benefícios e adicionais. Os valores são para trabalho de segundo a sexta. Os que trabalharem de segunda a sábado ganharam R$3.017,42. As contratações são pelo regime celetista. Segundo parte do projeto básico do novo concurso, os candidatos terão que passar por provas objetivas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, teste de esforço físico e exame médico admissional, para os convocados.

O dia da inscrição será informado no site concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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