O projeto básico do concurso dos Correios, que acessamos, não forneceu nenhuma informação significativa, nem mesmo uma oferta de vagas.

As bancas organizadoras interessadas, que têm pouco mais de uma semana para enviar as propostas, questionaram a ausência desse detalhe.

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Em um pedido, foi solicitado aos Correios que fornecessem um cronograma, bem como informações sobre os cargos e o número de vagas disponíveis.

A estatal, no entanto, não repassou a informação solicitada pela instituição interessada.

Os Correios afirmam que o concurso será realizado de acordo com a demanda e as necessidades. A empresa afirma que essa especificação será feita durante o processo de elaboração do edital.

A banca que enviou o questionamento não foi identificada.

Na última semana a contratação da banca começou. Um convite foi escrito e enviado às instituições envolvidas.

As bancas têm até 7 de maio para enviar suas propostas técnicas de preço ao Correio. A previsão é que os nomes das bancas interessadas sejam disponibilizados a partir do dia 8 de maio.

No momento, nenhuma outra empresa foi cotada. O Cebraspe (antes Cespe/UnB) foi a banca organizadora do último concurso para o quadro geral em 2011.

A banca deve ser contratada até agosto, de acordo com o cronograma divulgado pelos Correios.

O prazo para a contratação da instituição escolhida é em agosto, e o edital será publicado em setembro. As datas a seguir foram divulgadas pela empresa:

março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.

Os Correios afirmam que será feito todo o possível para tentar reduzir os prazos. Assim, as datas mencionadas acima podem mudar.

O projeto básico confirma que o concurso dos Correios será composto pelas fases a seguir:

prova objetiva e/ou prova discursiva;
avaliação médica para os candidatos PcD; e
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).

O projeto básico não inclui o teste físico, que avalia a capacidade física laboral, que foi feito no concurso de carteiros mais recente.

Além disso, o documento previu uma estrutura de provas objetivas que inclui:

60 questões para o nível médio; e
80 questões para o nível superior.

Com relação à prova discursiva, é esperado que a redação seja escrita sobre temas que estão relacionados aos conhecimentos especificados no edital do concurso. Mas o teste será apenas para um dos cargos.

As provas devem ser realizadas na mesma data e horário em todos os distritos federais e capitais. Portanto, não haverá exames em mais de um turno.

O concurso dos Correios oferecerá empregos de níveis médio e superior.

O segundo concurso do quadro geral dos Correios já foi confirmado.

Agentes de correios e analistas de correios, que exigem níveis médio e superior, terão oportunidades.

Os Correios afirmam que a oferta de vagas ainda não está definida. No nível médio, há uma chance de trabalhar como agente de correios. Ainda assim, as especialidades ainda não foram reveladas.

O analista de correios terá vagas para o nível superior nos seguintes cargos: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

O salário inicial de um agente de correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, pode chegar a R$11.934,73.

A referência salarial para cargos de nível superior é de R$6.557,11. Ao final da carreira, pode chegar a R$26.013,50.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Link de inscrição do concurso

Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

Seja avisado pelo whatsapp quando abrirem as inscrições do concurso INSS. Clique aqui para ser avisado pelo whatsapp!

A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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