Categoria pressiona por abertura de concurso este semestre

As funções têm requisito de ensino médio completo e remuneração inicial de R$2.885,37 (carteiro) e R$2.348,87 (operador).

Publicado em 08/04/2016 11h59

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A falta de pessoal, que prejudica os serviços à população e causa sobrecarga de trabalho, foi um dos motivos que levou mais uma unidade dos Correios no Rio de Janeiro a decretar estado de greve. Desta vez foi o Centro de Distribuição Domiciliar (CDD) em Itaipava, na Região Serrana, cujos trabalhadores deliberaram sobre o tema no último dia 5. A categoria cobra a realização do concurso da empresa, suspenso temporariamente no ano passado. O diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios no Rio de Janeiro (Sintect-RJ), Ronaldo Martins, afirma que o déficit na unidade é de 15 trabalhadores. De acordo com ele, o vice-presidente de Gestão de Pessoas da empresa, Heli Azevedo, reconheceu recentemente a necessidade de 450 novos funcionários no Rio. Para o sindicato, a demanda é de 900 trabalhadores.

Segundo os Correios, em reunião realizada no próprio dia 5, a empresa apresentou à representação sindical as providências para atender às reivindicações dos empregados, o que inclui o reforço da equipe da unidade até o fim deste mês, por meio da contratação de mão de obra temporária. Os Correios ainda estão definindo o quantitativo necessário, bem como a duração dos contratos, entre outros. Questionada sobre o motivo pelo qual não será feita opção pela contratação de efetivos, por meio do cadastro de reserva do concurso de 2011, ainda em vigor por força de determinação judicial, ou da retomada do concurso suspenso no ano passado, a empresa deu a seguinte resposta: “Os Correios estão reavaliando a necessidade de pessoal nas diversas unidades, em função do processo de automação e da otimização de processos de trabalho, conforme determinação do Dest (Departamento de Coordenação e Controle da Empresas Estatais do Ministério do Planejamento). Enquanto estiver sendo reavaliada a necessidade de força de trabalho, não serão contratados novos empregados”. Não foi informado quando o procedimento será concluído.

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Em novembro do ano passado, após orientação do Dest que culminou com a suspensão do concurso, o diretor regional dos Correios no Rio, Márcio Vieira, estimou que o novo levantamento de pessoal deverá ser finalizado neste segundo trimestre e o edital do concurso divulgado no meio do ano. Inicialmente, estavam previstas para o concurso cerca de 2 mil vagas de agente de Correios (144 no Rio de Janeiro), nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo. As funções têm requisito de ensino médio completo e remuneração inicial de R$2.885,37 (carteiro) e R$2.348,87 (operador), para trabalho de segundo a sexta (R$3.017,42 incluindo o sábado). Os valores já incluem benefícios e adicionais. Além do Rio, a seleção seria para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, além do Distrito Federal.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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