12/05/2017 12h54 - Atualizado em 17/05/2017 14h15

Banco Central

Edital é urgente: previsão de aumento do déficit de pessoal

A solicitação será para: técnico, de nível médio, com remuneração de R$6.882,57; analista, de nível superior, com inicial de R$17.391,64; e procurador.

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O Sindicato nacional dos funcionários do banco (Sinal) decretou em anúncio feito pela direção nesse mês de maio, o alarmante cenário que o Banco Central está passando e representa grandes ameaças as atividades da autarquia. Este cenário se deve a diversos fatores, sendo eles: a verba insuficiente, a defasagem de servidores, a probabilidade da aposentadoria de muitos funcionários, dentre outros. Além do mais, o sindicato afirma que “o futuro do Banco Central se mostra preocupante e sombrio”, o que enfatiza a extrema necessidade da efetivação do concurso Banco Central 2017/2018.

A realização de um novo seletivo será feita se o Banco Central encaminhar um requerimento de autorização ao Ministério do Planejamento. O pedido deve ser feito até o dia 31 deste mês, para que possa ser considerado na elaboração da proposta de orçamento da União para 2018 e o concurso de fato seja autorizado nos próximos meses. Marcelo Cota, o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do BC, ao ser entrevistado em um informativo interno, afirmou que há previsão de encaminhamento do pedido.

Está previsto de certa forma que a solicitação seja enviada. Conforme o Sinal informou em uma reunião em abril deste ano, Ilan Goldfajn, o presidente do BC reforçou que o concurso é uma de suas prioridades, a fim de fazer frente à evasão de servidores, que deverá se agravar.

A defasagem de servidores chega a 2.493, esse número é equivalente a 38,5% do quadro previsto em lei, que é de 6.470. O que acarretou o grande déficit de servidores foi a grande quantidade de aposentadorias dos últimos anos. De acordo com o Sinal, foram 162 em 2016 e, este ano, 30 funcionários passaram à inatividade até o dia 7 de abril. E esse número tende a aumentar devido a possibilidade de haver aprovação da reforma previdenciária, que está em discussão no Congresso Nacional. No presente momento, mais de 500 servidores já estão aptos a aposentar.

Os pedidos de concurso do BC costumam ser para os três cargos que compõem o quadro do órgão: técnico, de nível médio, com vencimento inicial de R$6.882,57 incluindo o auxílio-alimentação, de R$458; analista, cargo de nível superior, com salário de R$17.391,64; e procurador, voltado para quem possui a graduação em Direito, que possui remuneração de R$19.655,67.

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