Reajuste deixa concurso para nível médio ainda mais atrativo

As remunerações, que já eram consideradas acima da média, serão reajustadas, passando de R$6.147,52 para R$6.460,14.

Publicado em 15/07/2016 17h27

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Mesmo com vagas e provas apenas em Brasília, o concurso Anvisa 2016 para técnico administrativo (nível médio) continua sendo bastante atrativo. Além de a contratação garantir estabilidade no emprego (contratação pelo regime estatutário), as remunerações, que já eram consideradas acima da média, serão reajustadas, passando de R$6.147,52 para R$6.460,14 no próximo mês. E em janeiro do ano que vem, quando os concursados da Agência Nacional de Vigilância Sanitária já poderão estar em atividade, os ganhos sobem ainda mais, para R$7.474,67. Todos os valores já incluem R$458 de auxílio-alimentação

É que foram aprovados, pelo plenário do Senado, oito projetos que preveem aumento salarial de servidores públicos civis e militares que atuam em órgãos da União, incluindo as agências reguladoras. Agora, faltará apenas a sanção presidencial para que passem a valer. Hoje, um profissional concursado da agência reguladora, que atua em uma carreira de nível médio, tem ganhos de mais de R$6 mil por mês.Por isso, quem tem a possibilidade de trabalhar ou de fixar residência na capital federal deve atentar para este concurso da Anvisa, que provavelmente será bem disputado, diante da atual escassez de seleções públicas.

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Edital da Anvisa vai sair até 18 de outubro

Como o aval do Ministério do Planejamento foi concedido em 18 de abril, as normas do concurso precisam se tornar públicas até 18 de outubro. No entanto, a maioria das instituições antecipa esse prazo (de seis meses), tendo em vista a grande carência de servidores. O objetivo da Anvisa é contratar (via regime estatutário, o que propicia a estabilidade no emprego), 78 técnicos administrativos, a princípio. Essa carreira exige somente o nível médio completo e, atualmente, propicia remuneração de R$6.147,52, composta por R$5.689,52 de salário-base e R$458 de auxílio-alimentação, para carga de 40 horas por semana.

A autarquia, no momento, prepara o termo de referência, que é o documento que possibilita a escolha da organizadora, que deverá ocorrer por meio de dispensa de licitação. Na sequência também precisará definir pontos como a taxa de inscrição, calendário e programa. Os novos concursados substituirão 78 técnicos terceirizados da Anvisa. A avaliação dos futuros candidatos deverá se dar por meio de provas objetivas e discursivas.

No primeiro caso, os concorrentes do último concurso, me 2013, tiveram que resolver questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Quantitativo, Direito Constitucional e Administrativo, Ética, Regulação, Administração Pública, Vigilância Sanitária e Saúde Pública, além de Conhecimentos Específicos, na disciplina Noções de Administração. Já no exame discursivo, houve uma pergunta de Regulação e Administração Pública, Vigilância Sanitária e Saúde Pública.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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